SAP FICO Specialist

À propos de nous :

Les centres de technologie de pointe représentent le moteur de la réinvention dans le parcours de transformation de nos clients. S’appuyant sur un effectif composé de plus de 255 000 personnes réparties dans 24 pays, ces centres offriront à nos clients un accès transparent à des informations sectorielles et à des solutions technologiques innovantes.

Plus forts ensemble !

Les centres de technologie de pointe ont un impact considérable sur la résolution des problèmes opérationnels de nos clients en tirant parti de l’innovation, des renseignements, de la connaissance du secteur, des nouvelles technologies de l’information et des nouvelles compétences technologiques. Aujourd’hui, alors que la technologie fait évoluer le monde plus rapidement, nos clients sont confrontés à des défis sans précédent et ont plus que jamais besoin de nous. En tant que réseau, les centres de technologie de pointe sont en mesure de donner accès à de plus grandes opportunités ainsi qu’à une valeur exponentielle pour nos clients.

La valeur pour nos clients et notre personnel.

Pour nos clients, ce réseau offre la force de notre diversité géographique, une plus grande résilience et un accès transparent aux connaissances sectorielles les plus approfondies, aux plus récentes solutions d’IA générative et à l’expertise technologique du monde entier.

Pour notre personnel, il permet d’accéder à des parcours professionnels véritablement décloisonnés au sein d’une équipe de spécialistes hautement collaboratifs, où chacun peut tirer profit de l’expérience des autres et relever les défis les plus complexes auxquels sont confrontés les clients du monde entier.

Votre profil :

Vous êtes un responsable principal SAP Finance d'expérience, doté d’une connaissance approfondie de SAP FICO et de SAP S/4HANA. Vous apportez des compétences fonctionnelles, une expérience pratique en livraison et des aptitudes en conseil auprès des clients. Vous apportez votre soutien et votre contribution à des programmes SAP complexes, dans les phases de conception, de mise en œuvre, de test, de mise en production et du soutien continu.

o Assurer la direction fonctionnelle et le soutien des axes de travail SAP Finance sur l'ensemble des phases du projet, notamment la conception, la réalisation, les tests, la mise en production et le soutien après la mise en production.

o Contribuer à la définition d'approches relatives aux solutions financières, en veillant à ce qu'elles soient conformes aux exigences opérationnelles, aux besoins réglementaires et aux meilleures pratiques SAP.

o Animer et participer à des ateliers de conformité aux normes et d’analyse des concordances-écarts avec les parties prenantes commerciales, en aidant à évaluer les options et à prendre des décisions concrètes concernant les solutions.

o Apporter une expertise fonctionnelle pour l'ensemble des modules SAP FICO, notamment le grand livre général (GL), la comptabilité fournisseurs (AP), la comptabilité clients (AR), la comptabilité des immobilisations (AA), la comptabilité des centres de profit (PCA) et CO-PA.

o Utiliser ses connaissances des processus en matière de services bancaires et financiers SAP, notamment des opérations bancaires, des exigences réglementaires, des paiements, de la gestion de trésorerie et des rapports financiers.

o Soutenir l'intégration de SAP Finance avec des applications externes et des systèmes tiers, notamment les systèmes bancaires, de paiement, fiscaux, de trésorerie, d'approvisionnement, de la paie et d'autres applications d'entreprise.

o Collaborer avec les équipes techniques et d’intégration pour comprendre et soutenir l’intégration complète entre les paysages SAP et non-SAP, notamment les API, les services web, les intergiciels, la suite d’intégration SAP et les technologies associées.

o Utiliser l’expérience dans plusieurs secteurs d’activité pour comprendre les processus financiers propres à chaque secteur, les considérations réglementaires, les modèles opérationnels et les exigences opérationnelles.

o Se tenir informé des technologies et innovations SAP, notamment SAP S/4HANA, SAP BTP, SAP Integrations Suite, SAP Fiori, l’analyse intégrée et les nouvelles compétences, et évaluer leur pertinence à l’égard des solutions financières.

o Soutenir l'ensemble des activités de test, y compris la planification des tests, les tests d’intégration, les tests d’intégration système, les tests d’acceptation par les utilisateurs, les tests de régression, la gestion des défauts et la validation des processus opérationnels.

o Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques afin d'assurer que les intégrations entre SAP et les systèmes externes soient testées de manière adéquate dans tous les scénarios opérationnels pertinents.

o Identifier les possibilités de tirer parti des compétences SAP et des technologies émergentes pour simplifier, automatiser et améliorer les processus financiers, tout en garantissant des solutions pratiques et durables.

o Contribuer à la conception de solutions en tenant compte de l’intégration, des performances, de l’évolutivité et de facilité d’entretien à long terme.

o Assurer la supervision et fournir des conseils en matière de configuration, de spécifications fonctionnelles, de développement RICEFW, de tests et d’activités de contrôle qualité au sein de l’axe de travail attribué.

o Soutenir la gestion des risques, des problèmes, des dépendances et des décisions clés liés à l’axe de travail, en faisant remonter les questions importantes et en collaborant avec la direction du projet et celle du client, le cas échéant.

o Ce rôle exige une présence de 3 jours par semaine au bureau local. Emplacement privilégié : Montréal, Canada.

Voici ce qu’il vous faut :

o Baccalauréat ou réussite d'un programme collégial dans une discipline connexe.

o Au moins 4 ans d'expérience en mise en œuvre de SAP FICO.

o Un cycle complet de mise en œuvre SAP S/4HANA Cloud Private Edition.

o Connaissance approfondie de la méthodologie SAP Activate.

o Habileté à animer des ateliers de configuration.

o Expérience de travail avec des équipes de plateformes infonuagiques.

o L'anglais est exigé pour ce poste, et la maîtrise du français serait un atout.

Points supplémentaires :

o Vous êtes titulaire de la certification SAP S/4HANA Cloud Finance.

o Vous avez une expérience des plateformes multinuage.

o La maîtrise de l'anglais est exigée, le français est un atout.

#LI-NA-FY25

La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous. Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle. La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale - dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié.

Pour des renseignements sur les avantages, cliquez ici.

Lieu du poste Fourchette salariale annuelle Colombie-Britannique/Ontario/Nouveau-Brunswick $33.39 to $57.43

Montreal, Québec

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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