Conditions d'utilisation
1. Acceptation des conditions
En accédant au site JobQC.com et en l'utilisant, vous acceptez d'être lié par les présentes conditions. Si vous n'acceptez pas ces conditions, veuillez ne pas utiliser le site.
2. Description du service
JobQC.com est un site d'emploi qui réunit des offres provenant de deux sources : les agrégateurs partenaires, qui rediffusent des offres publiées ailleurs, et les employeurs québécois qui publient directement sur notre plateforme. Le service est offert gratuitement aux chercheurs d'emploi.
Lorsque vous cliquez sur « Postuler », ce qui se passe dépend de la source de l'offre :
- Pour une offre provenant d'un agrégateur, vous êtes redirigé vers le site de l'employeur ou du partenaire concerné.
- Pour une offre publiée directement sur JobQC, votre candidature est transmise à l'employeur selon le mode qu'il a choisi (généralement par courriel).
3. Utilisation du site
Vous vous engagez à :
- Utiliser le site de manière légale et conforme aux présentes conditions
- Ne pas utiliser de robots, scripts automatisés ou outils d'extraction de données pour accéder au site ou en extraire le contenu
- Ne pas tenter de perturber le fonctionnement du site ou de compromettre sa sécurité
- Ne pas usurper l'identité d'une autre personne ou entité
Pour les détails sur les renseignements que nous recueillons, consultez notre politique de confidentialité. Nous nous réservons le droit de bloquer l'accès au site à tout utilisateur qui ne respecte pas ces conditions.
4. Contenu des offres d'emploi
Les offres d'emploi affichées sur JobQC proviennent principalement de sources tierces. JobQC n'est pas l'employeur et ne participe pas au processus d'embauche.
Nous ne garantissons pas :
- L'exactitude, l'exhaustivité ou l'actualité des offres
- La disponibilité d'un poste au moment de votre candidature
- La véracité des informations fournies par les employeurs ou les agrégateurs
Il vous appartient de vérifier les détails d'une offre directement auprès de l'employeur.
5. Liens externes
Le site contient des liens vers des sites externes (employeurs, plateformes de candidature). Ces sites ont leurs propres conditions d'utilisation et politiques de confidentialité. JobQC n'est pas responsable du contenu, des pratiques ou de la disponibilité de ces sites tiers.
6. Propriété intellectuelle
Le design, le code source, les textes originaux et la marque JobQC sont la propriété de Corporation Jobinix. Toute reproduction ou réutilisation non autorisée est interdite.
Le contenu des offres d'emploi appartient aux employeurs ou aux sources qui les ont publiées.
Les logos, noms commerciaux et marques de commerce affichés sur le site sont la propriété de leurs détenteurs respectifs. Leur présence sur JobQC.com a pour seul but d'identifier les employeurs et ne constitue en aucun cas une affiliation, un parrainage ou un endossement.
7. Limitation de responsabilité
Le site est fourni « tel quel », sans garantie d'aucune sorte, expresse ou implicite. Corporation Jobinix ne peut être tenue responsable :
- Des inexactitudes dans les offres d'emploi
- Des décisions d'embauche prises par les employeurs
- Du contenu ou du comportement des sites externes
- Des interruptions temporaires du service
- De toute perte ou préjudice résultant de l'utilisation du site
8. Modification des conditions
Nous pouvons modifier ces conditions à tout moment. La date de la dernière mise à jour est indiquée en haut de cette page. En continuant à utiliser le site après une modification, vous acceptez les nouvelles conditions.
9. Droit applicable
Les présentes conditions sont régies par les lois du Québec et les lois fédérales du Canada qui s'y appliquent. Tout litige sera soumis à la compétence exclusive des tribunaux du district judiciaire de Montréal.