À propos

1. Notre mission

Lancé en février 2026, JOBQC.com (JOBQC!) est un site d'emploi exclusivement québécois et exclusivement francophone.

Le Québec mérite un site d'emploi qui lui ressemble. Nous offrons à la province un outil simple, rapide et transparent, ancré dans la réalité du marché local. Un site où un chercheur d'emploi de Rimouski ou de Gatineau se sent aussi bien servi que celui de Montréal, où un petit employeur de Saguenay peut afficher une offre sans sortir sa carte de crédit.

Dans le contexte de la Loi 96 et du renforcement de la Charte de la langue française, les employeurs québécois ont l'obligation de communiquer en français avec leurs employés. Un site d'emploi qui fonctionne entièrement en français n'est pas un luxe. C'est une nécessité.

2. Ce qui fonctionne aujourd'hui

Voici ce que vous trouverez sur JOBQC!.

Recherche et filtres

Par catégorie, ville, région administrative, télétravail et fourchette salariale.

Tri par proximité

Les offres les plus proches de vous apparaissent en premier, grâce à la géolocalisation, avec votre permission.

17 régions, 17 portes d'entrée

Une page dédiée pour chacune des 17 régions administratives du Québec, de l'Abitibi-Témiscamingue à la Montérégie.

Fiches détaillées

Description complète, salaire lorsque disponible, lien direct pour postuler chez l'employeur.

3. Comment on se distingue

JOBQC! fonctionne un peu hors norme.

Gratuit pour les employeurs. Afficher une job est gratuit. Pas d'essai gratuit suivi d'une facture. Pas de modèle au coût par clic. Les employeurs québécois, y compris les petites entreprises et les organismes, peuvent afficher leur premier poste sans frais.

Aucune vente de données. Nous ne vendons pas vos renseignements. Nous ne traquons pas votre navigation pour vous bombarder de publicités.

L'outil fait ce qu'il doit faire, et rien de plus.

4. Ce qui s'en vient

JOBQC! est en développement actif. Voici ce que nous préparons.

Pour les candidats : des alertes par courriel pour recevoir les nouvelles offres correspondant à vos critères, et des outils d'aide à la candidature pensés pour le marché québécois. Vocabulaire, normes et attentes d'ici.

Pour les employeurs : un portail pour gérer vos affichages directement sur la plateforme, et Plume IA, notre assistant de rédaction propulsé par un modèle conçu nativement pour le français, sans traductions maladroites. Plume IA propose un brouillon; c'est vous qui approuvez.

Notre politique de confidentialité est mise à jour avant chaque déploiement de fonctionnalité touchant aux données.