SAP Ariba Lead

Qui nous sommes :

Les centres de technologie de pointe représentent le moteur de la réinvention dans le parcours de transformation de nos clients. Grâce à une équipe de plus de 255 000 personnes présentes dans 24 pays, ces centres permettent à nos clients d’avoir un accès clair à des données sectorielles et à des solutions technologiques avant-gardistes.

Plus forts ensemble !

Les centres de technologie de pointe ont un impact considérable sur la résolution des problèmes opérationnels de nos clients en tirant parti de l’innovation, des renseignements, de la connaissance du secteur, des nouvelles technologies de l’information et des nouvelles compétences technologiques. Aujourd’hui, alors que la technologie fait évoluer le monde plus rapidement, nos clients sont confrontés à des défis sans précédent et ont plus que jamais besoin de nous. En tant que réseau, les centres de technologie de pointe sont en mesure de donner accès à de plus grandes opportunités ainsi qu’à une valeur exponentielle pour nos clients.

La valeur pour nos clients et notre personnel.

Pour nos clients, ce réseau offre la force de notre diversité géographique, une plus grande résilience et un accès transparent aux connaissances sectorielles les plus approfondies, aux plus récentes solutions d’IA générative et à l’expertise technologique du monde entier.

Pour notre personnel, il permet d’accéder à des parcours professionnels véritablement décloisonnés au sein d’une équipe de spécialistes hautement collaboratifs, où chacun peut tirer profit de l’expérience des autres et relever les défis les plus complexes auxquels sont confrontés les clients du monde entier.

Votre profil :

Vous avez une grande maîtrise de la transformation ayant les compétences nécessaires pour aider la clientèle à relever les défis du virage numérique. Votre superpouvoir ? Utiliser votre savoir-faire pour offrir à la clientèle des solutions aux problèmes commerciaux les plus complexes et ainsi aider leur entreprise à en faire davantage. Vous êtes à l’aise de travailler en équipe, de prendre en charge des projets, de vous attaquer aux détails de différents axes de travail et de configurer les solutions SAP. De plus, vous collaborez efficacement avec des équipes réparties localement et à l’étranger, dans différents fuseaux horaires.

Les tâches :

En tant que responsable SAP Ariba, vous prendrez en charge la conception et la livraison complètes du processus d’approvisionnement au paiement dans SAP Ariba, notamment l’approvisionnement stratégique, la gestion des contrats, la gestion du cycle de vie et de la performance des fournisseurs, les demandes d’achat, les achats, la réception, la facturation, la détermination des taxes et l'intégration S/4HANA. Vous animerez des ateliers clients, transformerez les exigences opérationnelles en solutions de configuration et piloterez les activités des axes de travail avec des ressources locales et à l’étranger. Vous devez être expert en la matière, collaborer avec l'équipe et la gérer afin qu'elle soit efficace, assumer la responsabilité des décisions prises par l'équipe, engager auprès de plusieurs équipes et apporter des solutions aux problèmes au sein de votre équipe immédiate et entre plusieurs équipes. Une maîtrise de niveau expert de SAP Ariba est requise. Une maîtrise de niveau expert de SAP S/4HANA Materials Management et de Cloud Integration Gateway est recommandée.

• Utiliser ses connaissances en affaires pour lancer les programmes de transformation, qu’ils soient fondés sur le domaine ou la plateforme.

• Animer de manière autonome des ateliers clients couvrant l’ensemble du cycle d’approvisionnement au paiement.

• Concevoir les processus d’approvisionnement stratégique et de gestion des contrats : création des demandes d’approvisionnement, conception des événements et des modèles d’approvisionnement, négociation et approbation des contrats, mise en place d’une bibliothèque de clauses, intégration des fournisseurs, qualification et gestion de la performance.

• Concevoir les processus d’approvisionnement et de comptes fournisseurs : demandes d’achat, achats sur catalogue et hors catalogue, gestion des bons de commande, réception des marchandises, traitement des exceptions de facturation et détermination des taxes.

• Configurer les modules Ariba Sourcing, Contract Management, Buying & Invoicing, Catalog Management et Commerce Automation afin de répondre aux exigences opérationnelles.

• Définir et configurer les flux de travail d’approbation ainsi que les paramètres sur l’ensemble du processus, y compris les paramètres ICM et les règles du réseau Ariba.

• Piloter l’intégration entre SAP Ariba, S/4HANA Materials Management et les modules en aval FI et PS à l’aide de Cloud Integration Gateway.

• Prendre en charge la portée de la migration des données : données de base, données comptables, données interapplications, contrats en cours et bons de commande ouverts.

• Diriger la conception des modèles pour le déploiement et la mise en service à l'échelle mondiale, et identifier les opportunités d'optimisation et d'amélioration des processus.

• Rédiger les documents de conception fonctionnelle et technique, et valider les livrables produits par l'équipe.

• Soutenir les activités de test, notamment les tests d’intégration système (SIT) et les tests d’acceptation utilisateur (UAT), ainsi que la transition vers la production, et résoudre les anomalies pendant la période de soutien intensif.

• Montrer aux clients comment ils peuvent utiliser SAP pour résoudre leurs problèmes commerciaux.

• Travailler dans une équipe dans laquelle vous aurez de nombreux rôles - interagir avec les clients, gérer les axes de travail, collaborer avec d’autres équipes - et dans laquelle vous pourriez tenir le rôle de responsable.

• Interagir avec tous les axes de travail - technique, rapports, conversion, gestion du changement, gestion de projet, etc.

• Ajuster les méthodes, outils et procédures pour créer des solutions qui répondent aux besoins de la clientèle.

• Tenir un registre des exigences, des solutions et des impacts, des solutions de rechange et des décisions définitives.

• Ce rôle exige une présence de 3 jours par semaine au bureau local. Emplacements privilégiés : Montréal, Canada.

Here's what you need:

• Minimum of 4years of experience in SAP Ariba, including depth in at least one of the following and working knowledge of the other:
  • Ariba Strategic Sourcing Suite: Sourcing, Contract Management, Supplier Lifecycle and Performance
  • Ariba Procure to Pay and S/4HANA Materials Management
• Minimum 4 years of SAP transformation, technical advisory or consulting experience, or 8 years of equivalent industry experience.
• Minimum 3 years of experience across all project phases: Plan, Analyze, Design, Build, Test, Deploy and Support.
• Minimum 1 year of experience as a Project, Large Workstream, or Client Lead on a large SAP transformational project with on- and off-shore resources.
• A Bachelor's Degree
• English is required for this position as this role will regularly interact with stakeholders across Canada, US and other countries across our Global footprint where English is the common language. Due to the significant high volume of interactions with these English-speaking stakeholders, which is inherent to this position, it is not possible to reorganize the company's activities to avoid this requirement.

Bonus points if:

• You've obtained certification such as SAP Ariba Sourcing, SAP Ariba Contract Management, SAP Ariba Supplier Management, SAP Ariba Procurement, SAP Ariba Cloud Integration Gateway, SAP Ariba Catalog Management, SAP S/4HANA Materials Management, SAP S/4HANA Sourcing & Procurement.
• You've delivered SAP Ariba in a RISE with SAP or S/4HANA Cloud Private Edition landscape.
• You have experience with SAP Business Network, supplier enablement and supplier adoption campaigns.
• You have experience in airline, transportation or other asset-intensive industries.

#LI-NA-FY25

Compensation at Accenture varies depending on a wide array of factors, which may include but are not limited to the specific office location,
role, skill set, and level of experience. As required by local law, Accenture provides a reasonable range of compensation, based on full-time
employment, for roles that may be hired as set forth below.
The recruiting efforts for this position are intended to fill a brand new position.
The base pay range shown below is intended as a guideline to reflect the majority of offers for this role.
It does not represent a maximum limit - in some cases, actual compensation may exceed the range where appropriate.

Information on benefits is here.

Role Location Hourly Salary Range
British Columbia/Ontario/New Brunswick $33.39 to $57.43

Montreal, Québec

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.