Technicien (ne) ressources humaines

Vous souhaitez intégrer un environnement de travail stimulant qui mise sur la collaboration et l'initiative, qui valorise le développement des compétences et l'enrichissement des rôles et responsabilités.

Relevant du directeur des ressources humaines, vous assurez le support administratif des activités des ressources humaines au sein de l’organisation

• Vous veillez au processus de recrutement et déployez différentes stratégies d'attraction;
• Vous veillez à l’administration des documents d’embauche et à la création des dossiers d’employés;
• Vous accueillez les nouveaux employés et les renseignerez sur les avantages sociaux et sur les politiques de l’entreprise
• Vous veillez avec les gestionnaires au suivi d’intégration et aux périodes de probation;
• Vous documentez et participez aux suivis des dossiers d’invalidité et de CNESST;
• Vous assurerez la coordination des activités de formations;
• Vous préparez divers rapports mensuels et participez à la rédaction de documents RH et administratifs;
• Vous apportez votre soutien et assurez le remplacement à la paie;

Compétences recherchées :

• Vous possédez 1 à 3 années d’expérience dans un rôle similaire;
• Vous faites preuve d’une grande polyvalence, vous êtes passionné, organisé, rigoureux et soucieuse d’offrir un bon service à la clientèle.
• Vous valorisez les relations humaines et vous avez de la facilité à développer et à entretenir des relations interpersonnelles positives

Scolarité:

• Idéalement, vous êtes détenteur d’un diplôme d’études collégiales en techniques administratives avec option ressources humaines.