Courtier en assurance des entreprises

Un de nos clients ayant des succursales à Belœil et à Saint-Hyacinthe, étant renommé depuis plusieurs décennies comme chef de file dans le domaine de l’assurance de dommages, recherche constamment des courtiers en assurance des entreprises afin de proposer des services de qualité à une clientèle de marque.

Si vous avez à cœur vos clients et vous démontrez du professionnalisme, un service-conseil de qualité pour bien les accompagner, nous voulons discuter avec vous!

Tâches :

Gestion d’un module de polices dans des domaines d’activités variées avec des primes variées et des assureurs variés, les primes totales du module confié seront entre 1 M à 1,5 M.
Gestion des appels de service de son module, gestion des courriels entrants de la clientèle de son module.
Dois procéder aux renouvellements, modifications et nouvelles affaires (ceux-ci sont générés par des références, appels reçus au bureau et clientèle existante).
Développer et faire croître son propre module. Tu auras la tâche de placer des risques chez les assureurs.

Requis :

Minimum deux ans d’expérience en assurance de dommages des entreprises

Rémunération et avantages :

Salaire de base entre 75 000 $ /85 000 $ plus boni ajouté à ce salaire (nouvelles affaires, nouveaux clients, honoraires, croissance des revenus, assurance de remplacement Cime) et bonification d’équipe selon les objectifs du cabinet.
Avec les référencements vous pouvez faire +/– entre 10 K et 15 K de bonification.
Salaire basé sur une semaine de travail de 8h30 à 16h30 soit 35 heures par semaine.

Vous préférez du 4 jours :

Possibilité de 4 jours par semaine le calcul est fait au prorata des heures travaillées
Exemple de salaire : 5 jours par semaine : 35 h semaine / salaire de 80 000$.
4 jours par semaine : 28 h semaine / salaire de +/– 64 000$.

Possibilité aussi :

37.5 heures donc du lundi au jeudi de 8h00 à 16h30 et le vendredi de 8h30 à 16h30.

Vacances :

4 semaines de vacances minimalement.
5 ans d’expérience et + au commercial : 5 semaines de vacances
Une partie ou la totalité des vacances est accordée dès l’embauche selon la date d’entrée en poste versus notre période de vacances (1er mai au 30 avril).
5 journées maladies/mobiles reportables en vacances l’année suivante si non prises.

Assurance collective :

Santé (médical et paramédical)
Invalidité longue durée
Voyage
PAE

Régime de retraite :

Simplifiée avec contribution de l’employeur

Télétravail :

50% en télétravail si intéressé.

RÉF : 3072-03

Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !

Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel [email protected] avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci

Diane Egan
Conseillère Sénior en Recrutement
Spécialisée Secteurs Assurance et Financier
Présidente
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6
(514) 845-6800 poste 1
[email protected]

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.