Superviseur.e entretien électrique (sous terre)

Statut : Permanent

Département : Maintenance mine – Équipements fixes

Supérieur immédiat : Superviseur principal maintenance mine – équipements fixes

Horaire de travail : Horaire rotatif de jour

Responsabilités

• Promouvoir les meilleures pratiques en matière de santé et sécurité et responsabiliser les employé.es à appliquer des méthodes de travail sécuritaires, et ce, afin d’accomplir notre vision que « Chaque personne retourne à la maison tous les jours en santé et sécurité »;
• Assister le superviseur principal en matière de dotation, de relations de travail, de formation et de santé et sécurité;
• Résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures visant à améliorer la sécurité et productivité;
• Planifier et superviser le travail des employé.es dans l’exécution des tâches nécessaires pour rencontrer les objectifs et les exigences de la production;
• Animer les réunions mensuelles des équipes de production et de supervision;
• Coordonner les horaires des travailleurs et effectuer le suivi des entraînements à la tâche et autres formations reliées à la SST;
• Visiter et inspecter les lieux de travail en assurant qu’ils respectent nos standards et règlements.

Qualifications et aptitudes

• DEP en électricité ou DEC en électronique industrielle ou tout autre domaine connexe;
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente dont trois (3) ans dans un poste de supervision;
• Bonne compréhension et connaissances pratiques des lois et règlementations en santé et sécurité;
• Habileté à établir et maintenir un bon climat de travail;
• Capacité de prioriser les tâches et responsabilités;
• Leadership mobilisateur auprès de son équipe de travail afin d’atteindre les objectifs fixés (santé et sécurité, opérations, etc.);
• Excellente aptitude en communication orale.

Conditions

• Salaire concurrentiel et gamme complète d’avantages sociaux, dont un régime de retraite, des garanties collectives, incluant l’accès à un service de télémédecine, et un régime d’intéressement à l’épargne;
• Divers programmes de reconnaissance et d’encouragement;
• Environnement de travail où la sécurité et le développement durable sont au cœur de nos décisions.