Mécanicien.ne diesel

Supérieur.e immédiat.e : Superviseur.e mécanique mobile

Département : Maintenance mine – Équipements mobiles

Horaire de travail : Quarts de travail

Responsabilités

• Vérifier le fonctionnement des équipements lourds utilisés pour l'exploitation minière et inspecter diverses machines pour déceler les défauts et défaillances;
• Mettre à l'essai l'équipement réparé pour s'assurer qu'il fonctionne bien et que les réparations sont conformes aux exigences de l’organisation;
• Inspecter, réparer, remplacer et/ou ajuster l'équipement, les pièces, les installations ou les éléments défectueux sur les équipements;
• Déterminer la nature des défauts et des défaillances en vue de préciser l'ampleur des réparations à effectuer;
• Effectuer des inspections préventives;
• Lubrifier et assurer l’entretien des équipements;
• Lire des diagrammes et des schémas pour déterminer la façon de procéder;
• Effectuer des activités de soudure et d’oxycoupage;
• Nettoyer les équipements avant une intervention d’entretien;
• Utiliser des équipements tels qu’une nacelle ou plateforme élévatrice et un chariot élévateur.

Qualifications et exigences

• Diplôme d’études professionnelles en mécanique de machinerie lourde (diesel) ou l’équivalent;
• L'employé.e doit fournir un coffre à outils contenant les outils nécessaires à l'exécution du travail et selon une liste fournie par l'Employeur.

Aptitudes

• Dextérité manuelle;
• Bonne coordination visuelle-manuelle;
• Prudence et bonne connaissance des règles de sécurité;
• Capacité de soulever une charge de 25 kg;
• Autonomie;
• Capacité d'utiliser le pont roulant, la nacelle élévatrice, le ciseau et le chariot élévateur;
• Connaissance et habileté en oxycoupage, soudure, tuyauterie, pneumatique et hydraulique;
• Compréhension de diagrammes, croquis et dessins.

Conditions

• Salaire concurrentiel, gamme complète d’avantages sociaux, dont un régime de retraite, des garanties collectives, incluant l’accès à un service de télémédecine, et un régime d’intéressement à l’épargne;
• Divers programmes de reconnaissance et d’encouragement;
• Environnement de travail où la sécurité et le développement durable sont au cœur de nos décisions.