Directeur(trice) régional(e) bilingue, Prêts spécialisés

Faisant partie de l’une des plus importantes organisations financières du Canada, la Banque Manuvie offre une gamme de produits et de services novateurs, dont le compte Manuvie Un, des cartes de crédit, des prêts spécialisés et des comptes bancaires à taux d’intérêt élevé qui mettent l’accent sur la croissance, la sécurité et la souplesse. Au cours de notre histoire, nous avons mené nos activités en ayant la certitude que les services bancaires jouent un rôle crucial dans la santé financière de la population canadienne. De plus, comme la situation financière de chaque personne est unique, nous collaborons étroitement avec des spécialistes de la finance indépendants qui comprennent les objectifs financiers globaux de nos clients et qui peuvent les aider à trouver les solutions bancaires qui leur conviennent. L’équipe Prêts spécialisés de la Banque Manuvie est responsable de travailler en partenariat avec les conseillers pour offrir des solutions qui aident leurs clients fortunés à faire fructifier, à protéger et à transférer leur patrimoine durement acquis. L’équipe Prêts spécialisés contribue à l’élaboration de solutions qui permettront aux conseillers de maximiser les stratégies d’assurance et de placement qu’ils ont mises en place pour ces clients. Bien au fait des stratégies d’assurance et de placement, cette équipe est capable d’élaborer des solutions de prêt faciles à comprendre, adaptées aux besoins des clients et conformes aux stratégies des conseillers pour leurs clients.

Relevant de la vice-présidente adjointe ou du vice-président adjoint, Solutions de prêts spécialisés, la personne titulaire de ce poste est chargée d’offrir des solutions de prêts spécialisés directement aux clients finaux, en collaboration active avec les conseillers financiers au sein d’un territoire donné. Elle collabore activement avec des conseillers, des centres d’influence et des clients afin de générer des occasions de prêts spécialisés et de prêts hypothécaires commerciaux. Elle élabore ensuite une solution de prêt qui renforce l’incidence du plan financier proposé par le conseiller à ses clients.

Responsabilités liées au poste:

• Représenter l’équipe de prêts spécialisés de la Banque Manuvie dans un territoire désigné, en faisant preuve d’un niveau exceptionnel de professionnalisme et d’intégrité.
• Faire activement la promotion des produits de prêts spécialisés et des solutions bancaires connexes ainsi que fournir du soutien relatif à ces solutions en collaborant directement avec des conseillers financiers dans un territoire de vente précis.
• Présenter au service de la tarification des dossiers complets et solides qui démontrent sa connaissance de la transaction, de la stratégie financière du conseiller, des activités du client et des raisons pour lesquelles la Banque devrait participer à la transaction.
• Contribuer aux activités d’expansion des affaires de l’équipe de solutions régionale ou nationale en faisant la promotion des nouveaux produits, des améliorations apportées aux produits existants et des initiatives spéciales, et ce, en effectuant de la sollicitation par téléphone ou des envois par courriel, ou encore en faisant des présentations en personne.
• Participer à la croissance et à la rentabilité des affaires de la Banque sur le territoire en suivant un plan de communications régulières avec les conseillers en vue de gérer et de développer efficacement les relations établies avec chacun d’eux. Soutenir les conseillers financiers en collaborant directement avec des centres d’influence, des conseillers professionnels et des clients. Démontrer activement les avantages d’intégrer les solutions de prêts spécialisés aux activités traditionnelles d’assurance et de prêts des conseillers.
• Proposer des solutions susceptibles d’améliorer l’efficience et l’efficacité organisationnelles en faisant ressortir les occasions d’amélioration dans les secteurs opérationnels. Transmettre les commentaires recueillis sur le terrain en vue d’améliorer les produits et services existants et d’étudier les possibilités d’offrir de nouveaux produits.

Compétences requises:

• Parfaitement bilingue (français et anglais) - Le candidat retenu devra communiquer en anglais et en français afin de servir les clients de diverses provinces autre que le Québec.
• Excellente technique de vente fondée sur la recherche des meilleures solutions pour les clients et capacité à faire de la prospection, à recueillir des renseignements, à présenter des solutions, à conclure une vente et à assurer un service après-vente
• Au moins 10 ans d’expérience dans le domaine des services bancaires aux entreprises ou des services bancaires commerciaux
• Grande capacité à analyser et à évaluer les états financiers des entreprises à la lumière des politiques de la Banque
• Excellent sens de l’organisation et grande discipline
• Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite
• Excellentes compétences en négociation
• Compétences éprouvées en présentation, quel que soit le format
• Connaissances pratiques en assurance vie permanente
• Capacité d’apprendre et d’utiliser la technologie à des fins professionnelles
• Très bonne connaissance du secteur des services financiers et du secteur bancaire
• Capacité à se déplacer dans tout le territoire attribué
• Capacité à assumer des tâches multiples dans divers champs de responsabilité avec méthode et rapidité en organisant efficacement le déroulement du travail et en respectant les priorités
• Expérience acquise en collaborant aux initiatives de la Banque et en les coordonnant au sein de divers réseaux de distribution, ainsi qu’en travaillant directement avec des conseillers financiers, des professionnels et des clients
• Capacité à évaluer la probabilité que la Banque participe à une proposition de prêt à la suite d’un examen et d’une analyse préliminaires
• Expérience acquise en collaborant étroitement avec les partenaires de Manuvie dans les secteurs de la gestion privée de patrimoine, des services aux particuliers, de l’assurance et des valeurs mobilières afin de favoriser une approche « Une seule équipe » auprès des conseillers partenaires

En faisant carrière avec nous:

• Vous avez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement.
• Vous pouvez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots.

Le poste annoncé correspond à une vacance existante.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [email protected].

Modalités de travail

Salaire et avantages sociaux

Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel. Veuillez écrire à [email protected] pour obtenir plus de renseignements.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à [email protected] pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.