Directeur service électrique

Nous sommes à la recherche d'un directeur ou d'une directrice service.

Principales responsabilités:

• Analyser les appels d’offres et préparer les soumissions
• Planifier, organiser et superviser les travaux
• Gérer l’équipe du département Service (techniciens, ingénieurs et électriciens)
• Gérer les projets d’entretien des équipements moyenne et haute tension chez les clients
• Approuver les feuilles de temps et valider les coûts associés aux projets
• S’assurer que les employés détiennent les formations nécessaires à l’exécution sécuritaire et conforme de leurs tâches.
• Rédiger les rapports d’entretien ainsi que les recommandations techniques
• Former, encadrer et développer les membres de son équipe
• Assurer le suivi de la qualité, de la SST et de la rentabilité des projets
• Assurer la conformité des équipements requis (certifications, inspections, mises à jour)
• Suivre les échéanciers, les budgets, la rentabilité et la performance des projets
• Mettre en place des indicateurs de performance et en assurer le suivi
• Promouvoir une culture forte en santé et sécurité sur l’ensemble des chantiers
• Intervenir rapidement en cas d’enjeux majeurs liés à la qualité, à la sécurité ou à la conformité
• Collaborer étroitement avec les clients, partenaires et sous-traitants
• Effectuer toute autre tâche connexe liée aux besoins opérationnels de l’entreprise

Compétences et qualités recherchées:

• Excellentes habiletés organisationnelles et capacité à gérer efficacement plusieurs priorités simultanément.
• Grande capacité d’adaptation dans un environnement dynamique et en constante évolution.
• Solides compétences en gestion, communication, négociation et résolution de problèmes.
• Leadership mobilisateur, orienté vers les résultats et le développement des équipes.

Conditions d’emploi:

• Rémunération compétitive
• Horaire flexible de 40 heures par semaine
• Horaire allégé durant la période estivale (vendredi après-midi de congé)
• Assurance collective avec la participation de l’employeur
• Télémédecine
• Partage aux profits de l’entreprise
• RVER avec la contribution de l’employeur
• Ambiance de travail dynamique et collaborative

• Diplôme d’études collégiales ou universitaire en génie électrique ou toute autre formation équivalente
• Minimum de cinq (5) années d’expérience dans un rôle similaire
• Expérience en service moyenne et haute tension (5 ans obligatoire)
• Excellente maîtrise de la suite Office (Word, PowerPoint, Excel)
• Être en mesure de se déplacer au Québec
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5)
• Français (parlé, écrit et compréhension avancés)
• Anglais (parlé, écrit et compréhension avancés)
• Capacité à communiquer efficacement avec une clientèle et des partenaires anglophones