Supra Énergie inc.

Coordonnateur service électrique

Salaire
72 800 $ – 200 000 $ /an
Type d'emploi
Temps plein
Lieu
6400, rue Roland-Bédard, suite 300
QuébecG2C 0J2
Publiée
31/07/2026

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un oordonnateur ou d'une coordonnatrice service électrique.

Principales responsabilités:

  • Coordonner les activités quotidiennes du département service et assurer le suivi des interventions chez les clients
  • Planifier les travaux et coordonner les ressources humaines, matérielles et techniques requises pour la réalisation des mandats
  • Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs et procéder aux achats de matériel requis pour les projets et les interventions de service
  • Assurer le suivi des commandes, des délais de livraison et de la disponibilité des équipements afin de respecter les échéanciers des projets
  • Effectuer le suivi des échéanciers, des priorités et de l’avancement des travaux
  • Assurer la communication entre les techniciens, les clients, les fournisseurs et les différents intervenants internes
  • Préparer et maintenir à jour les dossiers administratifs et la documentation liée aux projets et aux travaux de service
  • Effectuer le suivi des feuilles de temps, des dépenses et des coûts associés aux interventions
  • Participer à la préparation des soumissions, des offres de services et des documents administratifs requis
  • Produire différents rapports, tableaux de bord et indicateurs de performance pour la direction
  • Assurer le suivi des formations, certifications et habilitations requises pour les employés du département
  • Veiller au respect des procédures internes ainsi qu’aux exigences en matière de qualité, de santé et sécurité au travail
  • Effectuer toute autre tâche connexe liée aux besoins opérationnels de l’entreprise.

Compétences et qualités recherchées:

  • Excellentes habiletés organisationnelles et capacité à gérer efficacement plusieurs priorités simultanément.
  • Grande capacité d’adaptation dans un environnement dynamique et en constante évolution.
  • Solides compétences en gestion, communication, négociation et résolution de problèmes.
  • Leadership mobilisateur, orienté vers les résultats et le développement des équipes.

Conditions d’emploi:

  • Rémunération compétitive
  • Horaire flexible de 40 heures par semaine
  • Horaire allégé durant la période estivale (vendredi après-midi de congé)
  • Assurance collective avec la participation de l’employeur
  • Télémédecine
  • Partage aux profits de l’entreprise
  • RVER avec la contribution de l’employeur
  • Ambiance de travail dynamique et collaborative

  • Diplôme d’études collégiales ou universitaire en génie électrique ou toute autre formation équivalente
  • Minimum de cinq (5) années d’expérience dans un rôle similaire 
  • Expérience en service moyenne et haute tension (5 ans obligatoire)
  • Excellente maîtrise de la suite Office (Word, PowerPoint, Excel)
  • Être en mesure de se déplacer au Québec
  • Détenir un permis de conduire valide (classe 5)
  • Français (parlé, écrit et compréhension avancés)
  • Anglais (parlé, écrit et compréhension avancés)
  • Capacité à communiquer efficacement avec une clientèle et des partenaires anglophones

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