Directeur régional - Montréal-Est

GUAY est à la recherche d’un Directeur(ice) régional qui se distingue par son approche agile, positive et proactive en matière de gestion d’équipes et d’opérations pour le territoire de Montréal-Est. Au quotidien, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les autres succursales et les départements corporatifs de l’organisation.

En tant que directeur régional, votre rôle sera de soutenir l’équipe au quotidien et de jouer un rôle prépondérant dans la mobilisation, l'organisation du travail et le développement des compétences. Des défis, vous en aurez à la tonne!

Plus précisément, vous serez responsable de :

• Collaborer étroitement avec les membres du comité de gestion pour atteindre les objectifs organisationnels;
• Agir en tant qu’ambassadeur positif du changement au sein de l'organisation;
• Assurer la gestion quotidienne des équipes pour aligner les opérations sur le plan stratégique;
• Réaliser des analyses de performance et mettre en place des correctifs pour réduire les écarts;
• Veiller à ce que chaque collègue assume pleinement ses fonctions;
• Veiller au développement collectif et personnel pour favoriser le travail d’équipe et enrichir l'expérience-employé;
• Assurer une saine gestion des ressources humaines, matérielles et financières;
• Assurer le respect des processus et procédures internes;
• Assurer le respect des hauts standards de qualité en termes de service à la clientèle;
• Effectuer des audits mensuels sur les chantiers et des établissements de son territoire;
• Déclarer les événements et assurer le suivi des mesures correctives nécessaires;

· Tenir à jour les statistiques du territoire.

Profil recherché :

· Joueur d’équipe désirant évoluer dans un environnement en changement;

· Faire preuve de tact, de diplomatie et posséder de fortes habiletés de communication;

· Très bonne capacité d’analyse et d’organisation du travail;

· Posséder un esprit critique, un excellent jugement et une grande discrétion;

· Capacité à travailler sous pression et à bien gérer les priorités;

· Forte capacité d’adaptation;

• Démontrer une grande capacité à gérer ton stress et la pression;
• Être autonome, fiable et débrouillard;
• Avoir la capacité d’établir et de maintenir de solides relations d’affaires.

Exigence du poste :

• Diplôme d'études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent (un atout);
• Expérience pertinente de 3 ans dans un poste similaire;
• Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
• Connaissance de l'anglais (un atout);
• Maitrise des fonctionnalités de la suite Microsoft 365;
• Expérience dans le domaine des équipements lourds (un atout);
• Permis de conduire de classe 5 valide.

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Cette offre d’emploi s’adresse à toutes les personnes qualifiées, sans distinction.