Directeur principal de projets numériques

Une carrière en tant que directeur ou directrice principale de projets numériques dans l’équipe de Livraison et opérations numériques, à la Banque Nationale, c’est jouer un rôle clé dans la réalisation de projets technologiques d’envergure et dans la transformation numérique de l’organisation. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif grâce à ton expérience en gestion de projets numériques, à ta maîtrise des approches agiles et à ta capacité à transformer des enjeux complexes en résultats concrets.  

Ton emploi 

• Diriger la mise en œuvre d’un portefeuille de projets technologiques d’envergure, de la planification jusqu’à la livraison 
• Optimiser l’utilisation des ressources afin d’atteindre les objectifs du secteur et de maximiser la valeur créée 
• Diagnostiquer les enjeux complexes et mettre en place des solutions concrètes, durables et adaptées aux besoins d’affaires 
• Gérer les risques, les interdépendances et les priorités en collaboration avec les différentes parties prenantes internes et externes 
• Aligner les équipes TI et les équipes d’affaires tout au long des projets 
• Produire et présenter des rapports d’avancement adaptés aux différentes audiences et soutenir l’évolution des façons de travailler.   

Ton équipe 
La Vice-Présidence Numérique et expérience client, c’est une grande équipe qui travaille de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu. 
Au sein du secteur Livraison et opérations numériques, tu relèves de la directrice principale, Livraison et opérations numériques. Notre équipe se démarque par sa contribution à des projets innovants qui misent sur l’expérience client et la création de valeur. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable. 
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps. 

Prérequis 

• Détenir un minimum de six années d’expérience en gestion de projets numériques d’envergure, réalisés selon des approches agiles au sein d’une grande organisation 
• Posséder un minimum de deux années d’expérience en gestion d’un portefeuille de projets 
• Avoir de l’expérience en animation d’ateliers et en accompagnement d’équipes 
• Maîtriser les outils Atlassian Jira et Confluence.   

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective * Régime de retraite généreux * Programme d’aide aux employé·e·s ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons offrir, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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