Acheteur(euse) / Responsable des approvisionnements

Acheteur(euse) / Responsable des approvisionnements

VOHL inc. | Saint-Marc-des-Carrières (Québec) | Permanent — Temps plein — Jour

L'ENTREPRISE

VOHL inc. est un fabricant québécois de souffleurs à neige industriels établi à Saint-Marc-des-Carrières depuis

plus de 100 ans. Nos équipements VL-200, VL-275 et VL-350 équipent des municipalités, aéroports et

gouvernements à travers le Canada et les États-Unis.

Depuis son acquisition par le Groupe Kopare, VOHL vit une période de croissance et de modernisation.

L'approvisionnement est un levier stratégique de cette transformation : la disponibilité des bonnes pièces, au bon

prix et au bon moment, conditionne directement notre capacité à livrer.

LE RÔLE

Relevant du directeur général, tu prends en charge les achats de matières premières,

de composantes et de services de sous-traitance nécessaires à la fabrication. Tu es un maillon central entre la

production, l'ingénierie et nos fournisseurs.

C'est aussi un rôle de continuité : tu prends en charge un portefeuille établi (acier et sous-traitance d'un côté,

achats de comptoir et pièces de l'autre) en t'appuyant sur l'expertise déjà en place dans l'équipe, tout en

contribuant à structurer et moderniser la fonction achats.

RESPONSABILITÉS

Achats et approvisionnement

Émettre, suivre et valider les bons de commande dans l'ERP (Genius)

Gérer l'approvisionnement en matières premières : acier, aluminium et autres métaux

Coordonner les achats de sous-traitance (usinage, services externes) et de fournitures (gaz industriels,

consommables)

Négocier les prix, les délais et les conditions avec les fournisseurs

Assurer le suivi des délais de livraison et gérer les situations de rupture ou de retard

Développer et maintenir les relations avec un réseau de fournisseurs fiables

Gouvernance et optimisation des achats

Contribuer à la mise en place de min-max, de seuils de réapprovisionnement et d'une discipline d'achat

dans l'ERP

Analyser les dépenses et identifier des opportunités d'économies et de consolidation des fournisseurs

Collaborer avec la production et l'ingénierie pour anticiper les besoins et les longs délais (ex. moteurs,

composantes critiques)

Continuité et transfert de connaissances

Prendre en charge un portefeuille établi (acier et sous-traitance, achats de comptoir et pièces) avec un

accompagnement structuré de l'équipe en place

Assurer la continuité du savoir et des relations fournisseurs déjà établies

Amélioration continue et automatisation

Identifier et organiser l'automatisation des tâches répétitives d'approvisionnement (suivi des délais,

alertes de réapprovisionnement, création de bons de commande récurrents)

Documenter les processus d'achat au fur et à mesure de leur optimisation pour assurer la continuité

PROFIL RECHERCHÉ

Formation en approvisionnement, gestion des opérations, administration ou expérience équivalente

Expérience en achats ou approvisionnement en milieu manufacturier ou industriel — essentiel

Aisance avec un ERP (Genius, SAP, SYSPRO ou équivalent) — atout fort

Capacité à lire des plans, des nomenclatures et des spécifications techniques

Habileté de négociation et sens du développement de relations fournisseurs

Orienté(e) amélioration continue : à l'aise pour identifier et organiser l'automatisation des tâches

répétitives, pas seulement les exécuter

Rigueur, autonomie et sens de l'organisation — gestion de multiples commandes en parallèle

Connaissance du secteur métallurgique ou de la fabrication d'équipements lourds — un atout

Anglais fonctionnel (fournisseurs hors Québec)

Maîtrise de Microsoft 365 (Excel, Outlook)

CE QUE NOUS OFFRONS

Rôle stratégique avec impact direct sur les coûts et les délais de l'entreprise

Fonction à structurer et à moderniser — tu bâtis les processus, pas seulement tu les exécutes

Transfert de connaissances encadré avec des acheteurs d'expérience

Environnement en modernisation : nouveaux outils, automatisation, discipline d'achat

Salaire compétitif selon expérience

Horaire de jour, du lundi au vendredi

Entreprise centenaire avec un nouveau souffle, équipe à taille humaine

POSTULER

Envoie ton CV à : [email protected] | 418-268-3527 | 368 rue Saint-Gilbert, Saint-Marc-des-

Carrières G0A 4B0