Contrôleur(euse) financier(ère)

L'ENTREPRISE

VOHL inc. est un fabricant québécois de souffleurs à neige industriels établi à Saint-Marc-des-Carrières depuis plus

de 100 ans. Nos équipements VL-200, VL-275 et VL-350 équipent des municipalités, aéroports et gouvernements à

travers le Canada et les États-Unis.

Depuis son acquisition par le Groupe Kopare, VOHL vit une période de croissance et de modernisation. Ce poste est

au cœur de cette transformation : tu apportes la rigueur financière qui permet à l'équipe de direction de piloter

l'entreprise avec des informations fiables.

LE RÔLE

Relevant directement du directeur général, tu prends en charge le contrôle financier complet de VOHL. Tu travailles

en étroite collaboration avec le DG, le CPA du groupe et les équipes opérationnelles.

C'est un poste pour quelqu'un qui aime les chiffres, la rigueur et l'amélioration continue des processus — et qui est à

l'aise dans une PME en restructuration où les journées ne se ressemblent pas.

RESPONSABILITÉS

Contrôle financier et comptabilité

Prendre en charge la comptabilité de VOHL : cycle comptable complet, tenue des livres, enregistrements

réglementaires

Fiabiliser les données comptables issues de Genius (ERP de production) pour assurer la concordance avec

les livres

Produire un tableau de trésorerie (cash-flow) à jour, intégrant les commandes en cours, les livraisons

prévues, les encaissements et paiements

Produire la ventilation des états financiers par centre de profit pour isoler les activités de VOHL

Superviser les comptes payables et comptes recevables ; assurer la facturation clients et le recouvrement

Assurer les remises de taxes (TPS/TVQ) et autres obligations fiscales courantes

Gérer les dossiers CNESST (déclarations, cotisations, suivi des réclamations)

Assurer le suivi des dossiers d'assurance de l'entreprise

Mettre en place un contrôle des achats et de l'inventaire (approbation préalable, suivi des écarts, rapports

périodiques)

Planification financière et gouvernance

Élaborer et suivre le budget annuel et les prévisions financières (forecast) en collaboration avec le DG

Produire des tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI) pour le suivi de la rentabilité par produit

et par ligne d'affaires

Assurer la liaison avec les vérificateurs externes, le CPA du Groupe Kopare et les institutions financières

(ex. BDC) pour les dossiers de financement

Assurer le suivi des ratios financiers et des engagements (covenants) liés au financement

Contribuer aux analyses financières liées aux projets d'investissement, d'immobilisations et d'intégration

Participer à l'élaboration et à la mise à jour des politiques et procédures financières internes

Superviser le processus de paie en collaboration avec le fournisseur de services de paie Préparer les rapports financiers standardisés pour les réunions de suivi avec le DG et le Groupe Kopare

Amélioration continue et automatisation

Identifier et déployer des outils d'IA et d'automatisation pour les tâches financières répétitives

(rapprochements, saisie, alertes sur écarts, suivi de trésorerie)

Organiser l'automatisation des tâches administratives récurrentes de l'entreprise (suivi des courriels

généraux, prise en charge des commandes clients dans l'ERP, documents de réception et d'expédition) :

cartographier les processus actuels, identifier les outils appropriés et superviser leur déploiement

Documenter les processus au fur et à mesure de leur automatisation pour assurer la continuité et la

formation des équipes concernées

Maintenir les dossiers administratifs financiers à jour : numériser, classer et archiver la documentation

Préparer les documents requis pour les audits, vérifications et soumissions (attestations, résolutions, etc.)

PROFIL RECHERCHÉ

Formation en comptabilité, administration ou finance — CPA un atout significatif

Expérience en contrôle financier ou comptabilité en milieu manufacturier ou industriel

Connaissance d'un ERP (Genius, SAP, SYSPRO ou équivalent) — atout fort

Orienté(e) IA et automatisation : à l'aise pour évaluer et déployer des outils d'automatisation, pas seulement

les utiliser une fois en place

Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités — tu gères plusieurs dossiers simultanément

sans rien échapper

Autonomie et rigueur : poste en présentiel, orienté terrain plutôt qu'une fonction purement à distance

Bonne communication : capacité à vulgariser les chiffres pour le DG et à collaborer avec des équipes non-

financières

Maîtrise de Microsoft 365 (Excel, Word, Outlook, Teams)

Anglais fonctionnel à l'écrit et à l'oral (clients et fournisseurs hors Québec)

Connaissance du milieu syndiqué — un atout (statut du poste à confirmer)

CE QUE NOUS OFFRONS

Poste permanent à temps plein, en présentiel à Saint-Marc-des-Carrières (mode hybride occasionnel

possible)

Rôle central dans la transformation de l'entreprise — tu bâtis les processus, pas seulement tu les exécutes

Collaboration directe avec le directeur général et le CPA du Groupe Kopare

Environnement en modernisation : nouveaux outils, automatisation, IA

Salaire compétitif selon expérience

Horaire de jour, 40h, du lundi au vendredi

Équipe à taille humaine, entreprise centenaire avec un nouveau souffle

POSTULER

Envoie ton CV à : [email protected] | 418-268-3527 | 368 rue Saint-Gilbert, Saint-Marc-des-Carrières

G0A 4B0

PROFIL RECHERCHÉ

Formation en comptabilité, administration ou finance — CPA un atout significatif

Expérience en contrôle financier ou comptabilité en milieu manufacturier ou industriel

Connaissance d'un ERP (Genius, SAP, SYSPRO ou équivalent) — atout fort

Orienté(e) IA et automatisation : à l'aise pour évaluer et déployer des outils d'automatisation, pas seulement

les utiliser une fois en place

Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités — tu gères plusieurs dossiers simultanément

sans rien échapper

Autonomie et rigueur : poste en présentiel, orienté terrain plutôt qu'une fonction purement à distance

Bonne communication : capacité à vulgariser les chiffres pour le DG et à collaborer avec des équipes non-

financières

Maîtrise de Microsoft 365 (Excel, Word, Outlook, Teams)

Anglais fonctionnel à l'écrit et à l'oral (clients et fournisseurs hors Québec)

Connaissance du milieu syndiqué — un atout (statut du poste à confirmer)