Technicien méthodes

Le technicien méthodes agit comme expert technique pour les gammes de produits sous sa responsabilité. Ce dernier aura comme principal mandat la prise en charge des activités en lien avec le maintien et l'amélioration des produits actuels et également l’intégration de nouvelles options de ces familles de produits. 

Principaux mandats :

• Assurer le maintien et l’amélioration de familles de produits en vérifiant que l’information est complète pour la ligne de production (matériels, temps d’opérations, instructions de travail, outillages, gabarits, commentaires, etc.)[DT1] [DT2] 

   

• Participer au processus de développement de nouveaux produits (Design review, DFMA, etc.) en établissant les besoins spécifiques pour une industrialisation efficace (documentation, séquences d’assemblage, temps d’opérations, équipements, outillages, gabarits, etc.)

   

• Assurer la communication avec les différents départements (Ingénierie de produits, logistique, appro, production, qualité) lors de changements.

   

• Collaborer avec les membres de l’équipe lors de la résolution de problèmes techniques liée aux activités 

   

• Collaborer à l’analyse des écarts et à divers projets de son secteur afin d’améliorer les résultats des indicateurs clés de performance

   

PROCÉDÉ CRITIQUE

• Maintenir et améliorer les procédés critiques affectant directement la qualité du produit tout en respectant les normes établies

   

• Agir en tant qu’expert technique lors d’enjeux reliés aux procédés critiques

   

Compétences recherchées :

• Formation en génie industriel, génie mécanique, génie chimique ou domaine connexe (DEC ou BAC) et/ou expérience professionnelle jugée équivalente.

   

• Expérience en procédés de fabrication, de peinture industrielle et/ou de collage industriel.

   

• Grande capacité d’investigation, d’analyse et de synthèse sur le plan technique.

   

• Connaissance des outils d'analyse et de résolution de problèmes (5 Pourquoi, Ishikawa, 8D, DMAIC, etc.)

   

• Habileté en gestion de projet 

   

• Bonne gestion des priorités.

   

• Bon esprit d’équipe.

   

• Maîtrise de la suite Microsoft Office 360.