Technicien méthodes

Le technicien méthodes aura comme principal mandat la prise en charge des activités en lien avec l'amélioration et le maintien de nos produits actuels. 
 
Principaux mandats :

• Assurer le maintien des produits en vérifiant que l’information est complète pour la ligne de production (matériels, temps d’opérations, instructions de travail, outillages, gabarits, commentaires, etc.).
• Établir les besoins spécifiques en matière d’équipements, d’outillages, de gabarits, d’aménagement de stations de travail, des séquences d’assemblage, les méthodes de travail et des temps d’opérations lors de l’introduction de nouveaux produits/options
• Collaborer avec les membres de l’équipe lors de la résolution de problèmes techniques liée aux activités
• Assurer la communication avec les différents départements (Ingénierie de produits, logistique, appro, production, qualité) lors de changements.
• Collaborer à l’analyse des écarts et à divers projets de son secteur afin d’améliorer les résultats des indicateurs clés de performance
• Analyser les flottes de véhicules afin d’anticiper et résoudre les enjeux avant leur mise en production, préparer la documentation requise et former les employés pour assurer une transition efficace vers les opérations.
• Prendre en charge certains procédés critiques en matière de test et de documentation.
• Participer à différentes activités de vérification et de développement des compétences des employés de production.

Compétences recherchées :

• Formation en génie industriel, génie mécanique ou domaine connexe (DEC ou BAC) et/ou expérience professionnelle jugée équivalente.
• Expérience en milieu manufacturier et excellente compréhension des concepts d’assemblage mécanique appliqués à une ligne d'assemblage et aux cellules.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office 360.
• Grande capacité d’investigation, d’analyse et de synthèse sur le plan technique.
• Capacité d’innover, de mobiliser et de communiquer en situation de résolution de problème.
• Bonne gestion des priorités et du stress.
• Habileté en gestion de projet.
• Bon esprit d’équipe.
• ATOUT : Connaissances appliquées des logiciels de dessins 2D et 3D.

ATOUT : Connaissances en amélioration continue (concept VSM, Flux matières, cartographie processus, outils Lean, Kaizen, DMAIIC) et animation d’ateliers.