Technicien forestier

Un emploi régulier de technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire à pourvoir à la Direction générale de la gestion des forêts Sud-Est (Rimouski)

À propos de nous

Joignez-vous à une équipe passionnée qui joue un rôle essentiel dans la gestion des forêts publiques du Québec. À titre de technicienne ou technicien en foresterie, vous participerez à des projets concrets combinant planification forestière, analyse de conformité, travaux de terrain, technologies géomatiques et support à la clientèle. Un emploi stimulant pour les personnes qui souhaitent voir directement l'impact de leur travail sur le territoire.

Des avantages qui s’adaptent à vous!

• Horaire flexible et télétravail hybride pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle;
• Congés généreux : 20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie;
• Régime de retraite à prestations déterminées très avantageux;
• Assurances collectives complètes;
• Programme d’aide financière pour la pratique d’activités physiques;
• Possibilité de pratiquer des activités de plein air près des bureaux;
• L’opportunité de développer de nouvelles compétences.

Au quotidien

• Réaliser les activités techniques associées aux travaux sylvicoles non commerciaux.
• Apporter un soutien forestier technique à l’élaboration des plans d’aménagement forestier intégré (PAFI).
• Procéder à l’analyse des rapports annuels des travaux forestiers (RATF).
• Collaborer et participer au service à la clientèle de l’unité de gestion et apporter un soutien technique aux responsables des ententes de délégation ou forêts d’enseignement et de recherche.
• Coordonner et assurer le suivi du dossier des vergers à graines et de la récolte de cônes.
• Mettre à jour les informations géomatiques et cartographiques liées aux activités forestières.
• Contribuer au respect des normes environnementales et à la gestion durable des forêts.

Rémunération : 47 119 $ à 66 112 $. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquels sont appréciés en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence.

La personne embauchée pourrait être autorisée à effectuer du télétravail à raison d’un maximum de deux jours par semaine.

Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et organisée qui apprécie autant le travail de terrain que l'analyse technique. Vous aimez résoudre des problèmes, travailler en équipe et contribuer à des projets qui ont un impact concret sur le territoire. Votre souci de la qualité, votre esprit d'analyse et votre capacité d'adaptation feront de vous un atout précieux pour notre équipe.

Exigences de l’emploi

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques forestières, en techniques d'aménagement du territoire ou toute autre spécialisation du domaine des techniques physiques ou biologiques jugée pertinente ou une attestation d'études pertinente dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

La personne qui détient un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent peut compenser le domaine d’études par six (6) années d’expérience pertinente acquises dans un emploi de niveau soutien, technique ou professionnel.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études, puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Exigence additionnelle de l’emploi

• Détenir un permis de conduire valide de classe 5

Seront considérés comme des atouts

• Connaissance des logiciels ArcGIS ou d'autres outils géomatiques;
• Expérience en planification forestière;
• Connaissance des technologies GPS, des drones et des outils de collecte de données terrain;
• Intérêt pour l'aménagement durable des forêts et la gestion du territoire public;
• Connaissance des outils DendroDIF ou Invenstock.

Nous joindre - Informations sur l’emploi

Période d’inscription : Votre candidature devra être soumise au plus tard le 7 octobre 2026, à 23 h 59.

Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation
Équipe des processus de sélection
[email protected]
Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi
M. Mike Roy, ing. f., 1 833 361-0001, poste 601797
Chef de l’unité de gestion du Bas-Saint-Laurent
[email protected]

Soutien technique – candidature

Centre d’assistance en dotation :
Québec : 418 528-7157
Ailleurs : 1 866 672-3460

Heures d’ouverture :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8 h 30 – 12 h | 13 h – 16 h 30
Mercredi : 10 h – 12 h | 13 h – 16 h 30

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

• 335 Rue Moreault, Rimouski, Québec, Canada, G5L9C8