Technicien forestier

À propos de nous

Dans ce rôle stratégique, la personne titulaire de l’emploi contribue activement à la protection du territoire forestier public en réalisant des enquêtes administratives, civiles et pénales liées à des infractions présumées à la Loi sur l’aménagement durable du territoire forestier (LADTF).

Elle évolue dans un environnement stimulant, où l’analyse, le jugement professionnel et l’autonomie sont essentiels. Elle collabore étroitement avec des experts en foresterie, des enquêteurs en matière frauduleuse ainsi que des partenaires juridiques, et peut être appelée à témoigner devant les tribunaux.

Contribuer à la gestion durable des forêts en veillant au respect des lois et des règlements applicables et en soutenant les directions régionales à travers des expertises spécialisées.

Réaliser et soutenir des enquêtes liées aux infractions forestières;

Documenter et analyser des situations de non‑conformité;

Soutenir les processus menant à des poursuites civiles ou pénales.

Travailler en Gaspésie, c’est évoluer dans un milieu exceptionnel où les montagnes, la mer et de vastes territoires naturels façonnent le quotidien. La région offre une qualité de vie recherchée, un rythme équilibré et un accès privilégié aux activités de plein air, été comme hiver, dans un environnement à échelle humaine. Au sein de la Direction de la gestion des forêts de la Gaspésie–Îles‑de‑la‑Madeleine, vous intégrerez une équipe engagée et collaborative, reconnue pour son expertise, son professionnalisme et son soutien au développement des compétences, dans un contexte de mandats stimulants et porteurs de sens.

Au quotidien

Voici en quoi consistera le poste de technicienne ou technicien principal en foresterie – dossiers d’enquête :

• Réaliser des enquêtes administratives, civiles et pénales liées à des infractions forestières;
• Préparer les dossiers relatifs aux infractions;
• Recueillir, rechercher, analyser et documenter des éléments de preuve;
• Analyser des travaux forestiers et démontrer les manquements aux lois et règlements;
• Rédiger des rapports d’enquête, notes, précis de cour et autres documents requis;
• Collaborer avec les enquêteurs en matière frauduleuse en fournissant l’expertise requise dans le domaine forestier;
• Collaborer au processus de pénalité ou de sanction en lien avec les contrats et ententes forestières;
• Participer à la préparation des dossiers pour poursuite et, au besoin, témoigner devant les tribunaux;
• Collaborer avec divers partenaires (ingénieurs forestiers, juristes, unités internes).

Des avantages qui s’adaptent à vous!

À la Direction de la gestion des forêts de la Gaspésie – Îles-de-la-Madeleine, la personne titulaire de l’emploi bénéficiera d’un environnement de travail axé sur l’équilibre, la flexibilité et le développement professionnel. Parmi les avantages offerts :

• Horaire variable permettant d’adapter ton travail à ton rythme de vie;
• Mode de travail hybride alliant présence au bureau et télétravail selon les besoins;
• Congés généreux : 20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie;
• Régime de retraite à prestations déterminées très avantageux;
• Assurances collectives complètes;
• Soutien financier pour les activités physiques, afin de favoriser la santé et le bien être;
• Programme de soutien aux études pour appuyer ton développement professionnel continu.

Voici le profil recherché

La personne recherchée démontre un excellent jugement professionnel, une grande rigueur analytique et un fort sens de l’éthique. Elle est autonome, structurée, capable de gérer des dossiers sensibles et complexes, et possède de très bonnes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Exigences de l’emploi

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec spécialisation en techniques forestières, en techniques d’aménagement du territoire ou dans une autre spécialisation du domaine des techniques physiques ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent obtenir une évaluation comparative de leurs études, puisqu'un candidat qui ne détient pas l'évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
• Avoir au moins cinq (5) années d’expérience dans l’exercice d’attributions de la classe d’emploi de technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire, à ce titre ou à un titre équivalent.

Un candidat qui a un nombre d’années d’expérience inférieur à celui exigé peut compenser un maximum deux années d’expérience pertinente manquante par une année de scolarité pertinente et additionnelle, de niveau supérieur à la scolarité minimale exigée.

Exigences additionnelles de l’emploi

• Posséder un permis de conduire classe 5 valide.

Autres renseignements

• Être disponible pour des déplacements sur le territoire;
• Être disposé(e) à travailler occasionnellement en dehors des heures régulières.

Seront considérés comme des atouts

• Connaissance des lois et règlements forestiers, dont la LADTF;
• Expérience en enquête administrative ou réglementaire;
• Connaissance des outils de cartographie, géomatique et photo interprétation;
• Expérience en rédaction de rapports techniques ou juridiques;
• Aisance à travailler dans des contextes sensibles ou conflictuels.

Période d’inscription : Votre candidature devra être soumise au plus tard le 15 octobre 2026, à 23 h 59.

Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Postuler ».

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec.

Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation
Équipe des processus de sélection
[email protected]
Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi
Mme Annie Malenfant, 1 833 361-0001, poste 608253
Directrice de la gestion des forêts de la Gaspésie – Îles-de-la-Madeleine
[email protected]

Soutien technique – candidature

Centre d’assistance en dotation :
Québec : 418 528-7157
Ailleurs : 1 866 672-3460

Heures d’ouverture :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8 h 30 – 12 h | 13 h – 16 h 30
Mercredi : 10 h – 12 h | 13 h – 16 h 30

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.