Technicien en électronique automobile et radio (Atelier/Route)

EMBAUCHE URGENTE
Vous êtes passionné par l’électronique automobile, le câblage propre et les équipements spécialisés? Votre terrain d'action idéal sont les voitures de police, les ambulances et les gros camions? Quelle belle coïncidence, l’équipe de Groupe Sagex est à la recherche d’un technicien installateur expert avec une vocation de service!

Mission de l’entreprise

Chez Groupe Sagex, nous concevons et déployons les systèmes de radiocommunication sans fil (P25, DMR, TETRA) indispensables aux interventions d'urgence des différents paliers de gouvernement du Québec (police, ambulances, incendies, transports, etc.). Toujours à la recherche de nouveaux talents, Sagex est une entreprise qui prône l’honnêteté, l’engagement, la loyauté et le travail de qualité.

Le poste

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en électronique automobile et radiocommunication véhiculaire passionné(e), autonome et minutieux(se) pour prendre en charge le déploiement et l'installation, en atelier et chez le client, des équipements radio embarqués du gouvernement.

— L'horaire régulier est de 7h30 à 16h30 du lundi au vendredi (pas de roulement de nuit) —

Vos défis au quotidien

Intégration et câblage: Installer les systèmes radio fixes/mobiles (P25/DMR) et les accessoires électroniques (contrôleurs de minuteries, voyants, connectique) à bord des véhicules gouvernementaux.

Préparation et Support: Préparer, assembler, programmer et ajuster les ensembles de terminaux avant leur déploiement; assurer la traçabilité des équipements, proposer des améliorations techniques et soutenir les techniciens sur le terrain.

Propreté et Qualité: Effectuer un travail de câblage rigoureux, conforme aux normes strictes de la sécurité publique.

Déplacements: Effectuer des interventions d’installation et de dépannages ponctuels sur le territoire québécois avec un véhicule de service.

Nos attentes

Nos clients sont gouvernementaux, donc exigeants sur la qualité. Nous recherchons donc des collègues à l'écoute, autonomes et respectueux des exigences de notre clientèle. De notre côté, nous appliquons cette même ligne de conduite: rigueur, efficacité et intégrité sont au cœur de notre quotidien. Ça vous parle? Tant mieux, on va très bien s’entendre!

Le profil que nous recherchons 

Formation : Avoir un DEP ou un DEC en électronique, télécommunication, technique de génie électrique/électronique, ou tout autre diplôme connexe et pertinent à l'électronique auto.

Expérience : minimum 3 années d'expériences pertinentes en français dans le domaine recherché, soit dans un milieu de télécommunication/radiocommunication, soit des expériences en électronique automobile. 

Vos compétences essentielles : 

• Excellentes compétences manuelles en câblage et électronique embarquée (véhiculaire). 
• Compétences de collaboration, de communication (orales et écrites), d’autonomie et de professionnalisme dans un environnement hybride.
• Excellent français fonctionnel à l'oral et à l'écrit (rédaction de rapports et échanges clients), capacité de lire la documentation technique en anglais

• Permis de conduire valide et conduite responsable en vue de l’utilisation d’un véhicule de service

Notes aux candidats :

• Profils juniors: Bien que l’expérience soit un facteur décisif dans l'embauche, Groupe Sagex accueille tout de même les profils juniors ambitieux (moins de 2 ans d’expérience) qui aimeraient s’impliquer dans un emploi qui les passionne; osez donc envoyer votre CV!
• Exigences légales: Chaque candidature sera évaluée selon les critères d’embauche. Seuls les candidats détenant le droit légal de travailler au Canada seront considérés (citoyenneté ou résidence permanente, avec équivalence MIFI en main pour les diplômes complétés à l’extérieur du Canada).
• CV: Veuillez transmettre votre CV obligatoirement en français. Les candidatures rédigées dans une autre langue ne seront pas traitées.

*Pour en savoir plus sur Groupe Sagex, veuillez consulter https://www.sagex.biz/compagnie

**Au sens de la présente offre d’emploi, le genre masculin désigne indistinctement le personnel de tout sexe et n’établit aucune distinction particulière basée sur le sexe. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et prône l’inclusivité.