Superviseur(e) – Gestion de la planification de production

Notre client, une entreprise manufacturière bien établie au Québec, est à la recherche d’un(e) Superviseur(e) – Gestion de la planification de production pour diriger son équipe et optimiser les activités de planification. Située à L’Assomption, l’entreprise offre un environnement dynamique axé sur la collaboration, l’innovation et l’amélioration continue.

Poste permanent. Temps plein. Salaire annuel à partir de 80 000$ à 95 000$.

Responsabilités

• Superviser, mobiliser et développer l’équipe de planification de production.
• Organiser le travail, répartir les tâches et établir les priorités.
• Élaborer et optimiser les calendriers de production selon la demande, les capacités et les ressources disponibles.
• Coordonner le lancement et le suivi des ordres de fabrication.
• Anticiper les risques de retard et mettre en place des solutions adaptées.
• Collaborer avec les différents départements pour harmoniser les priorités opérationnelles.
• Participer au processus S&OP (planification des ventes et des opérations).
• Suivre les indicateurs de performance et présenter les résultats à la direction.
• Contribuer à l’implantation et à l’optimisation du système ERP à titre de superutilisateur.
• Identifier et déployer des améliorations aux processus et aux pratiques de planification.

Avantages

• Bonification annuelle.
• Politique de travail hybride.
• Horaire flexible.
• Assurances collectives complètes, incluant les soins dentaires et de la vue.
• Télémédecine.
• Programme d’aide aux employés.
• Possibilités de développement professionnel.
• Activités sociales et événements d’équipe.

• Baccalauréat en gestion des opérations, en génie industriel, en administration ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
• Minimum de 5 ans d’expérience en planification de production dans le secteur manufacturier.
• Minimum de 2 ans d’expérience en supervision ou en gestion d’équipe.
• Expérience avec un système ERP manufacturier.
• Bonne connaissance des concepts MRP, de la planification des capacités et de la gestion des inventaires.
• Maîtrise avancée d’Excel.
• Connaissance des principes Lean et de l’amélioration continue.
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.