Groupe RP
Ingénieur(e) concepteur(trice) électronique
- Salaire
- 85 000 $ – 115 000 $ /an
- Type d'emploi
- Temps plein
- Mode de travail
- Hybride
- Lieu
- Catégorie
- Ingénierie
- Publiée
- Il y a 17 h
Description du poste
Vous êtes passionné(e) par la conception électronique et souhaitez contribuer au développement de solutions technologiques innovantes? Notre client est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) concepteur(trice) électronique pour se joindre à son équipe et participer à la conception et au développement de produits électroniques.
Cette opportunité s’adresse à une personne analytique, créative et rigoureuse, qui aime résoudre des problèmes techniques, relever des défis complexes et transformer des concepts en solutions concrètes.
Temps plein | Permanent | Télétravail hybride | 85,000$ et plus par année
Responsabilités
- Concevoir et développer des schémas électriques et circuits imprimés (PCB) selon les normes applicables.
- Participer aux analyses de risques, revues techniques et validations de conception.
- Contribuer aux décisions d’architecture hardware et à la sélection des composants.
- Collaborer avec les équipes système, mécanique et logicielle.
- Participer aux essais, à la qualification et au support technique des équipements.
- Agir comme référence technique auprès des concepteurs juniors et intermédiaires.
- Accompagner l’équipe dans l’application des bonnes pratiques, méthodologies et standards.
- Participer à l’amélioration continue des processus, méthodes et outils.
- Soutenir les équipes et départements sur différents enjeux techniques.
- Contribuer aux revues de conception et contrôles qualité des livrables.
- Participer au développement des compétences par le coaching, le partage de connaissances et les formations internes.
Avantages
- Assurances collectives complètes 100 % payées par l’employeur.
- Couverture médicale (90 %) et paramédicale (80 %).
- Assurance dentaire et soins de la vue (150 $ aux 2 ans).
- Assurance vie, invalidité courte durée (ICD) et longue durée (ILD).
- REER collectif avec contribution de l’employeur de 3 % à 4 %, selon les conditions.
- Contribution au REER pouvant atteindre jusqu’à 8 % certaines années selon les résultats de l’entreprise (non garantie).
- 3 journées mobiles par année, pouvant être utilisées entre Noël et le jour de l’An si elles ne sont pas prises durant l’année.
- Vacances annuelles en juillet.
- Diplôme universitaire en génie électrique ou électronique.
- 7 à 10 ans d’expérience en conception électrique ou électronique, idéalement en environnement industriel ou ferroviaire.
- Expérience en conception de circuits d’alimentation et systèmes d’entraînement de moteurs (drives).
- Maîtrise des circuits électroniques analogiques, numériques et de moyenne puissance.
- Connaissance des logiciels de simulation électronique (PSim, SPICE, etc.).
- Leadership technique et capacité à coacher et guider une équipe.
- Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Connaissance des normes ferroviaires ou industrielles (fort atout).
- Membre de l’OIQ (atout).
- Français obligatoire et anglais fonctionnel pour communiquer avec les partis anglophones.
- Autorisation de travailler au Canada.
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels.
G À propos de Groupe RP
Groupe RP publie actuellement 22 offres au Québec dans 11 villes .