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Superviseur(e) Exploitation - Entretien | ABI - Bécancour

Lieu
Publiée
Il y a 12 h

Description du poste

Façonnez votre monde

Chez Alcoa, vous deviendrez une partie essentielle de notre objectif: transformer le potentiel brut en progrès réel. De notre point de vue, chaque Alcoan est un façonneur de travail, un façonneur d’équipe, un façonneur d’idées, un façonneur de monde.

À propos du rôle

Vous assurerez la gestion de votre secteur et offrirez un soutien aux superviseurs, aux équipes des opérations et à la direction. Vous participerez à l’élaboration du budget de maintenance et serez responsable de l’atteinte des objectifs opérationnels, de la santé et de la sécurité des employés, du respect des normes environnementales, de l’optimisation des processus de gestion ainsi que du maintien de relations de travail harmonieuses. Vous veillerez également à l’application cohérente des pratiques en matière de relations de travail et de ressources humaines.


Responsabilités principales

  • Agir comme agent de changement et coacher l’équipe de superviseurs afin de les encadrer, de développer leurs compétences et de soutenir leur performance.
  • Diriger les activités quotidiennes du secteur et soutenir l’atteinte des objectifs du plan opérationnel et du budget de maintenance auquel vous contribuez.
  • Appliquer et améliorer les processus favorisant la productivité, la fiabilité des équipements et la flexibilité opérationnelle, dans le respect des conventions collectives et des principes ABS et REX.
  • Exercer un leadership visible en santé-sécurité en participant au comité du secteur, aux enquêtes formelles et aux audits, puis en assurant le suivi des mesures correctives et des améliorations requises.
  • Contribuer à l’implantation des Meilleures Pratiques Alcoa avec le Centre d’Excellence Alcoa et fournir une expertise en résolution de problèmes.
  • Maintenir des communications fluides entre les secteurs et au sein de votre équipe, tout en participant activement aux rencontres et aux activités de l’équipe de supervision de l’usine.

Ce que vous apportez au rôle

  • Un DEC dans une discipline appropriée, afin de posséder les connaissances nécessaires à la gestion des activités du secteur ou l’équivalent en formation et expérience professionnelle;
  • De cinq à sept années d’expérience en gestion dans un environnement manufacturier syndiqué, pour encadrer les superviseurs et intervenir efficacement dans les relations de travail.
  • Une culture profondément ancrée en santé et sécurité au travail, essentielle pour assumer la responsabilité SST du secteur, participer aux enquêtes et audits et faire progresser les pratiques.
  • Des habiletés démontrées en leadership, mobilisation et gestion d’équipe, avec une capacité à développer les ressources humaines et à soutenir l’atteinte des objectifs.
  • De solides aptitudes analytiques et de résolution de problèmes en mode participatif, afin d’appuyer l’amélioration continue, la fiabilité des équipements et la prise de décision.
  • Des habiletés marquées en communication et une capacité à agir comme agent de changement;
  • le bilinguisme constitue un atout pour les rencontres inter-usine.
Dans le présent affichage, le masculin est utilisé afin d’alléger le texte. Alcoa est fière d’être un milieu de travail offrant l’égalité des chances et un employeur pratiquant l’action positive. Alcoa compte également des groupes mondiaux d’inclusion : AWARE, AWN, EAGLE et ABLE.
Seules les personnes sélectionnées dans le cadre du processus seront contactées

#LI-GB1

À propos de l’emplacement

Implantée depuis 1986 dans le Parc industriel et portuaire de au Centre-du-Québec, l’Aluminerie de Bécancour Inc. (ABI) est une usine de production d’aluminium. L’usine réunie plus de 1200 personnes talentueuses et engagées dans un environnement de travail centré sur la santé-sécurité, où le respect, l’inclusion, la collaboration et l’amélioration continue servent de piliers afin que chaque employé(e) puisse contribuer au succès collectif.

Nous sommes guidés par des valeurs, animés par une vision et unis par notre objectif de transformer le potentiel en progrès réel. Nos engagements en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sont de fournir des lieux de travail sûrs, respectueux et ouverts à tous les individus, exempts de discrimination, d'intimidation et de harcèlement, et qui reflètent la diversité des communautés au sein desquelles nous opérons.

C’est un endroit où vous êtes habilité à faire de votre mieux, à être vous-même authentique et à ressentir un véritable sentiment d’appartenance. Venez nous rejoindre et façonner votre carrière!

Votre travail. Votre monde. Façonnez-les pour le mieux.

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