Superviseur d'entrepôt

Vous aimez que les opérations roulent sans accroc et que votre équipe soit fière du travail accompli ? Chez Latulippe, l'entrepôt est au cœur de tout : c'est grâce à lui que la marchandise est au bon endroit, au bon moment, pour nos clients. Depuis 1940, on bâtit quelque chose de solide — et on a besoin de gens comme vous pour que ça continue de tourner.

Ce que nous offrons :
- Environnement de travail convivial, ancré dans nos valeurs de bienveillance, de compétence et de passion ;
- Rabais sur les achats pouvant aller jusqu'à 50 %;
- Prêts d'équipement;
- Journées de maladie payées;
- Assurance collective : coût partagé 50/50 avec l'employeur (employés à temps plein);
- REER et CELI collectifs : contribution de l'employeur à un RPDB après un an de service continu (employés à temps plein);
- Transport en commun à proximité;
- Stationnement gratuit.

Principales responsabilités

Relevant de la directrice adjointe, vous serez amené·e à accomplir les tâches suivantes :
-Superviser l'efficacité de la réception de la marchandise, la vérification des commandes, la manutention ainsi que le chargement et le déchargement des camions de livraison;
-Développer en continu des moyens pour améliorer l'efficacité des opérations;
-Gérer les stocks en collaboration avec l'équipe des acheteurs, la directrice du centre de distribution et la direction;
-Surveiller l'exactitude de l'inventaire et apporter les correctifs nécessaires;
-Veiller à ce que le réapprovisionnement du magasin se fasse selon les délais;
-Superviser l'équipe des commis d'entrepôt et des manutentionnaires de fin de semaine;
-Collaborer à l'embauche, l'accueil et l'intégration des nouveaux membres de l'équipe;
-Planifier les horaires de travail;
-Appliquer et faire respecter les règles de santé et sécurité au travail, et veiller à ce que l'environnement de travail soit sécuritaire en tout temps;
-Toute autre tâche connexe.

Conditions de travail:
Il s'agit d'un poste temporaire à temps plein de 40 heures par semaine.
L'horaire de travail est de jour et une fin de semaine sur deux.

-Minimum d'un (1) an d'expérience dans un poste similaire ou à des niveaux croissants de responsabilités dans le commerce de détail;  
-Solides connaissances administratives et opérationnelles (contrôle des pertes, gestion de l'inventaire);  
-Leadership et esprit d'équipe;  
-Sens de l'organisation et gestion des priorités;  
-Gestion du stress;  
-Capacité à résoudre des problèmes et à prendre de bonnes décisions.