Le Groupe Maurice

Sous chef

Salaire
~22,00 $ – 28,00 $ /h (estimation)
Type d'emploi
Temps plein
Mode de travail
Présentiel
Lieu
Catégorie
Restauration
Publiée
23/06/2026

Description du poste

Sous-chef 

 

 Permanent– 38 heures/semaine
Résidence Les jardins du campanile – Shawinigan

 

On a besoin de toi en résidence ! 

 

On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !

 

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?

 

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que sous-chef pour venir compléter son département de l’alimentation.

Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.

De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.  

 

Viens enrichir ta carrière avec nous ! 

 

Détails du poste:

  • Poste à temps plein de jour

  • Horaire de 8h30 à 18h, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).

  •  

 

Tes principales responsabilités : 

 

  • Soutenir le chef dans la préparation des repas quotidiens. 

  • Réaliser les recettes et effectuer les mises en place selon les procédures établies. 

  • Veiller à la salubrité, au respect des règles et à la bonne organisation des espaces. 

  • Effectuer la rotation des produits pour assurer la fraîcheur. 

  • Appliquer les normes de sécurité en tout temps. 

 

 

Ce que tu apportes : 

 

  • DEP en cuisine ou formation équivalente. 

  • Minimum deux (2) ans d’expérience en cuisine. 

  • Esprit d’équipe fort, loyauté et volonté de soutenir ton chef et tes collègues. 

  • Engagement envers la propreté. 

 

 

 

Ce que nous t’offrons : 

 

  • Programme de reconnaissance des employés. 

  • Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.* 

  • Programme d’aide aux employés. 

  • Prime de référencement. 

  • Repas à prix réduit et rabais corporatifs. 

  • Prime de 4%.

  • REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %). 
  •  

 

 

En plus de… 

 

  • Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant. 

  • Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership. 

  • Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission. 

  • Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel. 

 

  #EMB1

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