Responsable logistique et transport

Mets ton leadership en action. Fais grandir la logistique de Skytech.

Salaire : de 65 000 $ à 85 000 $ par année, selon l’expérience, les compétences et les réalisations pertinentes.

Tu aimes organiser, trouver des solutions et faire avancer les choses? Tu vois rapidement comment améliorer une façon de travailler et tu as l’énergie pour passer de l’idée à l’action?

Chez Skytech, nous créons un poste pour une personne qui veut prendre les commandes de la logistique et contribuer concrètement au développement d’une PME en croissance.

Nous cherchons quelqu’un qui souhaite s’investir, mobiliser les gens autour de priorités claires et bâtir des méthodes de travail efficaces. Une personne aussi à l’aise pour régler un imprévu de transport que pour préparer une meilleure organisation à long terme.

Tu veux un rôle où tes idées peuvent se concrétiser et où ton travail fait une différence visible? Ce défi pourrait être le tien.

Ta mission

Faire en sorte que nos équipements, nos pièces et nos colis arrivent au bon endroit, au bon moment et en bon état, tout en maîtrisant les coûts et en assurant la sécurité des opérations.

Tu prendras en charge la coordination des transports, des expéditions et des réceptions, l’optimisation de notre flotte ainsi que les paramètres de réapprovisionnement des inventaires.

Ton rôle combinera action sur le terrain, leadership et amélioration continue.

Ce que tu prendras en main

Organiser les transports et coordonner les ressources

Planifier les livraisons, les collectes et les retours : équipements, pièces, petits colis et chargements volumineux. Coordonner les livreurs et les ressources logistiques, établir les priorités et communiquer les changements aux personnes concernées.

Tu feras le lien entre les besoins des équipes et les moyens de transport disponibles, tout en assurant un suivi rigoureux des engagements envers nos clients.

Négocier avec les transporteurs et maîtriser les coûts

Comparer les options, négocier les tarifs, les délais et les conditions, puis déterminer la bonne combinaison entre notre flotte et les transporteurs sous-traitants.

Tu assureras le suivi de la qualité du service, des factures et des réclamations, dans les limites d’autorisation établies. L’objectif : obtenir des solutions avantageuses et fiables, sans compromis sur la sécurité.

Optimiser notre flotte et préparer sa croissance

Améliorer les tournées, les chargements et les retours pour réduire les déplacements inutiles. Suivre l’utilisation des véhicules, leurs coûts et leurs besoins d’entretien, en collaboration avec les personnes concernées.

Tu analyseras les besoins à venir et présenteras à la direction des recommandations concrètes : mieux utiliser nos ressources, ajouter ou remplacer un véhicule, ou recourir à la sous-traitance.

Fiabiliser les expéditions, les réceptions et les suivis

Organiser les mouvements de marchandises et t’assurer que les quantités, l’état des biens et les documents concordent. Veiller à la saisie des mouvements d’inventaire, aux preuves de livraison, au rangement et au traitement des écarts et des retours.

Ton organisation permettra aux équipes de disposer d’une information fiable pour travailler efficacement.

Prendre la responsabilité des min-max et du kanban

Établir, maintenir et ajuster les niveaux minimums et maximums d’inventaire selon la consommation, les délais d’approvisionnement et l’importance des articles pour les opérations.

Mettre en place des mécanismes de réapprovisionnement visuels de type kanban et déclencher les réapprovisionnements autorisés, en collaboration avec les pièces et les opérations.

Le but : avoir ce qu’il faut, quand il le faut, tout en limitant les ruptures, les surplus et les achats urgents.

Dans notre réalité de PME, l’entraide et la polyvalence font partie du quotidien. Des tâches connexes pourront s’ajouter selon les priorités convenues, tout en gardant le transport et la logistique au cœur de ton mandat.

Ce qu’on recherche chez toi

• Un leadership mobilisateur. Tu sais donner une direction claire, écouter les autres et faire avancer les dossiers en collaboration.
• De l’expérience pertinente. Tu as développé tes compétences en logistique, en transport, en répartition ou en gestion des inventaires, et tu peux nous parler de tes réalisations.
• De l’organisation et du jugement. Tu distingues l’urgent de l’important, tu anticipes les besoins et tu ajustes les priorités sans perdre tes suivis.
• Un bon sens des coûts et de la négociation. Tu compares les options, poses les bonnes questions et bâtis des relations durables avec les partenaires.
• De la rigueur et de l’initiative. Tu es à l’aise avec les outils numériques de planification et de gestion. Tu comprends les principes des min-max et du kanban, proposes des améliorations et vas au bout de tes engagements.

Nous cherchons une personne qui apporte de l’énergie, mais aussi de la méthode. Quelqu’un qui sait agir rapidement tout en préservant la qualité du travail, la sécurité et les bonnes relations.

Pourquoi choisir ce défi?

Parce que tu pourras contribuer à structurer une fonction essentielle à la croissance de Skytech, plutôt que simplement exécuter une routine déjà établie.

Tu travailleras avec les équipes et la direction sur des enjeux concrets. Tes idées pourront devenir de nouvelles façons de faire, tes analyses pourront orienter l’évolution de notre flotte et ton organisation pourra faciliter le quotidien de toute l’équipe.

Tu auras l’occasion de prendre des responsabilités, de proposer des solutions et de voir les résultats de ton travail : des transports mieux planifiés, des coûts mieux maîtrisés et des inventaires mieux équilibrés.

Envie de bâtir la suite avec nous?

Fais-nous parvenir ta candidature sur Jobillico. Parle-nous de ton parcours, de ce qui te motive et d’une amélioration dont tu es particulièrement fier ou fière.

Viens mettre ton énergie, ton leadership et ton sens de l’organisation au service de la croissance de Skytech.