Responsable en Santé et Sécurité

Relevant du directeur général, le responsable en santé et sécurité est chargé de planifier, coordonner, appliquer et améliorer l’ensemble des programmes SST de l’entreprise. Il veille à réduire les risques d’accident, assurer la conformité aux lois CNESST, normes CSA, autres règlements applicables et instaurer une culture de prévention durable.

Responsabilités principales

Gestion et conformité SST

• S’assurer du respect des lois, des règlements et normes applicables (CNESST)
• Mettre à jour les politiques, procédures et programmes de prévention
• Élaborer, réviser et diffuser les fiches de poste sécuritaire (procédures de travail)
• Gérer les comités SST (animation, préparation des ordres du jour, suivi des actions)
• Coordonner les formations externes avec des fournisseurs certifiés
• Former les employés aux bonnes pratiques sécuritaires

Analyse des risques et prévention

• Effectuer des inspections régulières du milieu de travail
• Procéder aux analyses de risques et recommandations (machines, équipements, postes)
• Participer à l’évaluation des nouveaux équipements et projets d’aménagement
• Réaliser les enquêtes d'accidents et proposer des mesures correctives

Gestion administrative et documentation

• Maintenir un système de documentation SST à jour (formations, inspections, etc.)
• Rédiger rapports, statistiques, indicateurs de performance SST.
• Gérer les dossiers d’accidents de travail et d’indemnisation auprès de la CNESST et de la mutuelle de prévention, incluant le retour au travail et l’assignation temporaire.

Culture de prévention

• Être la personne-ressource SST auprès de tous les départements
• Soutenir les superviseurs dans l’application des exigences de sécurité
• Participer à l’amélioration continue et promouvoir une culture proactive en SST

Compétences techniques

• Connaissance approfondie des lois et règlements SST au Québec.
• Familiarité avec :
• Équipements industriels (presses, ponts roulants, lifts, etc.).
• Méthodes d’analyse de risque (ex. : arbre des causes).
• Normes CSA en équipements mobiles, travail en hauteur, cadenassage, etc.
• SIMDUT et de la gestion des produits dangereux.

Compétences personnelles

• Leadership, communication, diplomatie.
• Autonomie, rigueur et jugement professionnel.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Bonnes aptitudes pédagogiques.