Propriétaire de produits - CI/CD et tests continus (CT)

Une carrière en tant que propriétaire de produit livraison logicielle, CI/CD et tests continus (CT) dans le secteur Méthodologie, gouvernance et pratiques à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste de la vision, de la priorisation et de la livraison de produits numériques. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expérience en gestion de produit, en livraison de solutions et en méthodes agiles. 
Ton emploi 

• Agir comme propriétaire de produit dans des initiatives complexes et transformer les besoins d’affaires en fonctionnalités claires et porteuses de valeur. 
• Piloter la livraison des initiatives et contribuer à la réalisation de la feuille de route de développement des solutions. 
• Découper et séquencer la vision cible, puis bâtir, prioriser et gérer le carnet de produit selon la valeur d’affaires, les contraintes et les interdépendances. 
• Définir le produit minimal viable avec l’équipe de livraison afin de maximiser la valeur livrée progressivement. 
• Accompagner les parties prenantes dans les changements, favoriser leur adhésion et soutenir la gestion de la résistance. 
• Améliorer le produit en continu et prioriser les correctifs afin de répondre aux besoins actuels et futurs et de bonifier l’expérience. 

Ton équipe La Vice-Présidence Stratégie, Pratiques et Livraison réunit des spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu. 
Au sein du secteur Méthodologie, gouvernance et pratiques, tu feras partie de l’équipe de livraison continue, déploiement continu et tests continus, tu relèveras de la Directrice principale. L’équipe a pour mission de propulser les meilleures pratiques en matière de CI/CD et CT. 
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable. 
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps. 
Prérequis 

• Être titulaire d’un baccalauréat dans un domaine connexe et posséder 6 années d’expérience pertinente, ou être titulaire d’une maîtrise dans un domaine connexe et posséder 4 années d’expérience pertinente. 
• Posséder une expérience en livraison de solutions à titre de propriétaire de produit. 
• Maîtriser les principes de gestion d’un carnet de produit, de priorisation par la valeur et de définition d’un produit minimal viable. 
• Avoir une expérience pratique des méthodes agiles Scrum, Kanban ou Scaled Agile Framework (SAFe). 
• Démontrer une expérience dans la livraison progressive de solutions lorsque les spécifications évoluent. 

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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Méthodologie agile, Gestion budgétaire, Communication, Orienté résultats, Leadership, Sens de l'organisation, Résolution de problèmes, Planification de projet, Gestion des exigences, Gestion des risques, Développement de partenariats, Exécution de stratégie, Alignement des équipes, Adaptabilité, Gestion de produits numériques