Conseiller senior croissance et transformation distribution

Une carrière en tant que conseillère senior ou conseiller senior, Croissance et transformation distribution sous Banque Nationale Assurances, c'est contribuer directement à la croissance des affaires en menant des initiatives stratégiques à fort impact.

De l'analyse d'opportunités à la mise en œuvre des solutions, tu joues un rôle clé dans l'évaluation, la recommandation, le déploiement et le suivi des initiatives qui soutiennent l'évolution des canaux de distribution. Grâce à ton leadership d'influence et à ton expertise en gestion de projets, tu contribues à améliorer l'expérience de distribution, stimuler l'acquisition de clients et générer de la valeur pour Banque Nationale Assurances.

Ton emploi

• Structurer, avec les directeurs et directrices de l’équipe, les plans de croissance des canaux, les occasions d’affaires et les interventions permettant d’améliorer la performance.
• Transformer les priorités retenues en analyses, recommandations, plans de réalisation, scénarios décisionnels et mesures de succès.
• Prendre en charge le volet affaires des initiatives prioritaires à portée pancanadienne, multicanal ou transversale, du cadrage initial jusqu’au déploiement.
• Recommander les arbitrages requis entre les priorités d’affaires, les capacités organisationnelles et les initiatives en cours afin de maximiser les résultats.
• Mobiliser les équipes de Distribution, Produits, Marketing, Opérations et Technologies ainsi que les autres partenaires concernés pour clarifier la portée, les responsabilités, les dépendances, les risques et les décisions nécessaires.
• Suivre les résultats d’affaires et les retombées des initiatives, puis recommander les ajustements nécessaires pour soutenir la croissance et l’amélioration continue.

Ton équipe

Banque Nationale Assurances est un acteur important du secteur de l'assurance, reconnu pour son approche centrée sur le client et sa volonté d'innover afin de soutenir sa croissance et celle de ses réseaux de distribution.

Tu te joins à l'équipe Croissance et transformation de la distribution, dont la mission est de concrétiser les priorités stratégiques liées à la distribution. Relevant du directeur principal, Distribution, tu collabores étroitement avec l'équipe Stratégie et optimisation de la distribution ainsi qu'avec plusieurs partenaires multidisciplinaires afin de livrer des initiatives de croissance et de transformation à fort impact.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Baccalauréat ou maîtrise dans une discipline pertinente et au moins 8 années d'expérience significative en gestion de projets complexes et en pilotage d'initiatives stratégiques.
• Expérience démontrée dans l'élaboration de dossiers d'affaires, l'analyse d'impacts ainsi que la formulation de recommandations et de scénarios décisionnels.
• Expérience dans le déploiement d'initiatives de transformation, l'optimisation de processus et le suivi des résultats d'affaires à l'aide d'indicateurs de performance.
• Connaissance du secteur de l'assurance, des services financiers ou des modèles de distribution.
• Excellentes habiletés d'influence, de collaboration et de communication permettant d'évoluer efficacement dans un environnement complexe et transversal.

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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Intelligence artificielle, Assurance, Gestion de projet, Travail en équipe, Initiative, Agilité d'apprentissage, Résilience, Exécution de stratégie