Monteur de lignes

Le monteur de lignes exécute des travaux de construction, d’entretien, de modification et de réparation sur les réseaux électriques de transport et de distribution, tant aériens que souterrains. Il effectue des travaux de raccordement et de mise en service des conducteurs en appliquant rigoureusement les normes de sécurité en vigueur et en évaluant les risques liés aux travaux sous tension et hors tension.

Tes responsabilités en tant que Monteur de lignes sont de :

– Construire, entretenir, modifier et réparer des lignes électriques;
– Réaliser les travaux d’installation, de raccordement et de vérification des conducteurs et équipements;
– Escalader une échelle ou manœuvrer une benne hydraulique et travailler sur des poteaux ou des tours;
– Effectuer des travaux sous tension et hors tension selon les méthodes reconnues;
– Installer et entretenir les structures et équipements électriques, incluant le travail en hauteur;
– Lire et interpréter les plans et documents techniques;
– Travailler en collaboration avec l’équipe tout en respectant rigoureusement les normes de santé et sécurité.

Ce que tu dois posséder :

– Posséder des connaissances de l’expérience pertinentes dans le domaine électrique;
– Être titulaire d’un DEP en montage de lignes électriques et de télécommunications, ou une expérience jugée équivalente (un atout);
– Détenir une carte de compétence valide de la CCQ, occupation monteur de lignes ou électricien (un atout);
– Avoir un permis de conduire de classe 3 valide (la classe 1 comportant la mention F est un atout);
– Avoir une excellente condition physique, une bonne dextérité et un bon sens de l’équilibre;
– Être apte à travailler en hauteur et à l’extérieur, dans des conditions climatiques variées;
– Faire preuve d’autonomie, de rigueur et de minutie;
– Démontrer une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement;
– Respecter les normes de sécurité et faire preuve de vigilance en milieu de travail.

Ce qu'on t'offre:

• Assurance collective;

• REER collectif;

• Programme d’aide aux employés.

• Conciliation travail/vie personnelle;

• Formation continue;

• Activités sociales.

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Le masculin est employé uniquement pour alléger le texte et inclut toutes les personnes.