Journalier(ère) de production

Nouvelle convention collective : profitez de salaires bonifiés et d'avantages sociaux rehaussés!

Salaire de 23,89 $/h à 27,45 $/h /3 semaines de vacances dès l'embauche

Tu es une personne manuelle, en bonne forme physique et qui aime la diversité? On a le poste idéal de journalier pour toi! Opérer de la machinerie de production, telle que scie, cisaille et perceuse à colonne, et peinturer des pièces et équipements feraient partie de tes tâches au quotidien! Viens relever le défi!

Au cœur de l’action

• Opérer les différentes machines de production, tel que scie, cisaille, perceuse à colonne, etc.
• Préparer des pièces pour la peinture (liquide et électrostatique)
• Peinturer des pièces avec de la peinture en poudre électrostatique
• Sortir les pièces des squelettes du laser
• Ensacher des pièces
• Transporter des pièces
• Inspecter la qualité des pièces visuellement, en mesurant et selon les gabarits utilisés;
• Contribuer au soutien des activités des autres départements
• Toutes autres tâches relatives à la production

Les clés de ta réussite

• Faire preuve d’autonomie
• Être précis et minutieux
• L’assiduité fait partie de tes valeurs!
• Être habile à la lecture de plans
• Avoir une bonne capacité de raisonnement
• Être en mesure de soulever, porter, pousser et tirer des charges manuellement pouvant aller jusqu’à 50 lb
• Effectuer des mouvements avec des amplitudes de flexion, d’extension ou de torsion de la colonne lombaire pour l’exécution de certaines tâches
• Travailler en position accroupie pour certaines tâches
• Être en mesure de transporter les matières premières et les produits finis à l’aide d’appareils de levage
• Détenir sa carte de compétence pour l’utilisation de ponts roulants (atout)

Ce qu’on recherche chez toi

• Diplôme d’études secondaire ou l’équivalent
• Expérience en usine et assemblage mécanique
• Expérience avec les équipements de levage

Les + de travailler avec nous

• Horaire compressé pour profiter des vendredis après-midi de congé
• Jusqu’à 5 semaines de vacances par année dont 3 semaines de vacances dès l'embauche
• Assurances collectives à 3 paliers
• Service de télémédecine
• Vêtements et équipements de protection individuelle payés
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur jusqu'à 3%