Chef d'équipe Expédition - Réception

CHEF D’ÉQUIPE – EXPÉDITION ET RÉCEPTION

Poste permanent | Temps plein | Quart de jour
Salaire à partir de 25 $/heure, salaire ajusté selon l’expérience
Horaire stable | Avantages sociaux | REER avec contribution de l’employeur

PRÊT À PRENDRE LES COMMANDES ET À FAIRE BOUGER LES OPÉRATIONS?

Tu es un leader de terrain qui aime autant coordonner une équipe que participer aux opérations?

Tu es reconnu pour ton sens de l’organisation, ta capacité à gérer les priorités et ton leadership positif?

Une entreprise manufacturière québécoise bien établie dans la région de Drummondville est à la recherche de son prochain chef d’équipe – expédition et réception.

Il s’agit d’un rôle clé où tu assureras la coordination quotidienne du département, tout en demeurant près de ton équipe et des opérations.

TON HORAIRE

Lundi au jeudi : 8 h à 16 h 30
Vendredi : 8 h à 16 h

Un horaire stable de jour, du lundi au vendredi.

TON RÔLE

Comme chef d’équipe, tu seras responsable d’assurer le bon déroulement des activités d’expédition et de réception et de garder les opérations fluides tout au long de la journée.

Concrètement, tu seras appelé(e) à :

• Coordonner les activités quotidiennes du service d’expédition et de réception;
• Planifier les tâches et assurer une répartition efficace du travail au sein de l’équipe;
• Superviser la réception, le déchargement et la vérification des matières premières et des produits finis;
• Organiser et coordonner les transports, les cueillettes et les livraisons;
• Effectuer les réservations auprès des transporteurs et assurer le suivi des expéditions;
• Communiquer avec les transporteurs, les fournisseurs et les différents intervenants;
• Veiller au respect des échéanciers et des priorités;
• Assurer le respect des procédures et des règles de santé et sécurité;
• Participer activement aux opérations lorsque nécessaire;
• Contribuer à maintenir un environnement de travail efficace, sécuritaire et collaboratif.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

• Minimum de 3 années d’expérience pertinente en expédition, réception, transport ou logistique, idéalement en milieu manufacturier;
• Expérience en supervision, coordination ou gestion d’une petite équipe;
• Leadership positif et capacité à mobiliser les gens;
• Excellent sens de l’organisation et bonne gestion des priorités;
• Capacité à réagir rapidement aux imprévus et à trouver des solutions;
• Aisance à travailler dans un environnement où les priorités peuvent évoluer rapidement;
• Bonne maîtrise de Microsoft Office et facilité avec les systèmes informatiques;
• Excellente maîtrise du français;
• Bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, pour communiquer avec certains transporteurs et partenaires hors Québec;
• Carte valide de conducteur de chariot élévateur, ou capacité à obtenir la certification;
• Permis de conduire valide.

Permis de classe 1 ou 3 : un atout.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Salaire à partir de 25 $/heure, salaire ajusté selon l’expérience;
• Poste permanent à temps plein;
• Horaire stable de jour, du lundi au vendredi;
• Assurance collective;
• REER avec contribution de l’employeur;
• Service de télémédecine entièrement payé par l’employeur;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille;
• Allocation pour les bottes de travail;
• Congé payé pour ton anniversaire;
• Programme de formation structuré, incluant le PAMT;
• Formation continue et possibilités d’avancement;
• Activités sociales;
• Programme de référencement;
• Un environnement manufacturier où ton rôle aura un impact direct sur l’efficacité des opérations.

LE DÉFI T’INTÉRESSE?

Nous recherchons avant tout une personne fiable, organisée et rassembleuse, qui aime être présente sur le terrain et qui sait garder les opérations en mouvement.

Si tu souhaites mettre ton expérience en expédition-réception et ton leadership à profit dans un rôle offrant stabilité, autonomie et responsabilités, nous voulons te rencontrer.

Fais-nous parvenir ton CV dès maintenant.

Toutes les candidatures seront traitées de façon strictement confidentielle.

Bilinguisme (français/anglais) requis, puisque le poste implique des échanges réguliers avec une clientèle et des partenaires anglophones de l'Ontario et de l'Ouest canadien.