Intégrateur(trice) web

Le NAT, c'est le Musée national de l’histoire du Québec. Il fait connaitre et rayonner l’histoire de la nation québécoise, son évolution, sa culture et son identité distincte, tout en témoignant de l’apport des Premières Nations et des Inuit à son parcours. Plus qu’un musée d’histoire, le NAT est un musée vivant qui nous accompagne avec rigueur et transparence dans la découverte de nos récits et de leurs perspectives. Au musée et en ligne, il offre des repères pour comprendre, dialoguer et s’engager. Situé au cœur du Vieux-Québec, le NAT fait partie de la Cité du Séminaire de Québec, un ensemble de bâtiments patrimoniaux classé lieu historique national.

Joignez-vous à l’équipe fondatrice du NAT et vivez une expérience professionnelle historique! 

Description du poste 

Faisant partie de la direction de l’engagement numérique et des technologies de l’information, vous jouerez un rôle clé dans la mise en forme et la diffusion de nos contenus numériques. Au quotidien, vous assurerez l’intégration de contenus pour nos sites web, nos infolettres et nos dispositifs d’affichage dynamique, notre billetterie, en veillant à leur qualité visuelle, leur clarté, leur optimisation et leur performance. En étroite collaboration avec les équipes internes et partenaires externes, notamment en communications, marketing et accueil des publics, vous contribuerez directement à la façon dont nos publics découvrent, comprennent et vivent le Musée, sur écran comme sur place. 

Principales responsabilités 

Traiter et optimiser les contenus et les médias (images, vidéos, audio) en vue de leur intégration, et ce, en collaboration avec le ou la graphiste de la direction des communications et du marketing : formats, découpe, qualité, performance de chargement, etc.  

Adapter les contenus à intégrer aux différents contextes de diffusion : cms (notamment Wordpress, Strapi, Laravel, Craft, Dialog Insight), plateformes, bornes, affichage dynamique (brightsign), etc. 

Intégrer des maquettes et contenus en respectant les standards du Web, les meilleures pratiques en UX/UI, du design adaptatif et de l’accessibilité Web (WCAG). 

Effectuer des tests visuels et fonctionnels, optimiser la performance, corriger les problématiques et assurer le contrôle de la qualité du produit diffusé. 

Programmer les diffusions anticipées et s’assurer de leur bon fonctionnement. 

Collaborer avec les chargés(es) de projet, agentes de communication et de marketing, designers graphistes et partenaires de développement pour assurer la cohérence des livrables, établir les besoins, faire les suivis des demandes d'intégration pour les différents systèmes et documenter les intégrations réalisées. 

Participer à l’amélioration continue des gabarits, composants et méthodes d’intégration. 

Contribuer au maintien et les mises à jour des sites, plateformes et supports existants. 

Assurer une veille des meilleures pratiques en matière de performance et d’accessibilité Web. 

Exigences  

Formation technique en intégration multimédia ou toute autre formation pertinente. 

Posséder un minimum de trois ans d’expérience professionnelle en lien avec le poste. 

Maîtrise de l’environnement des CMS (Craft, Wordpress, Dialog Insight, etc.).  

Maîtrise des normes d’accessibilité Web (WCAG). 

Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à respecter les échéanciers et à travailler en équipe multidisciplinaire. 

Expérience dans le milieu culturel, marketing ou médiatique, un atout. 

Très bonne maîtrise du français oral et écrit. 

Bonne compréhension de l’anglais écrit.  

Conditions et avantages 

Échelle salariale : 44 580 $ à 61 711 $ (convention collective échue au 31 mars 2026).

Corps d’emploi : Technicien(ne) en informatique (270) 

Horaire de travail : 35 heures par semaine 

Emploi régulier 

Des vacances annuelles de quatre semaines de vacances après un an 

Horaire flexible et possibilité de congés estivaux les vendredis après-midi 

Régime de retraite de la fonction publique 

Assurances collectives 

Programme d’aide aux employés et à leur famille 

Mesures de conciliation travail-vie personnelle 

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à faire parvenir votre candidature d’ici le 9 octobre 2026. 

Le Musée national de l’histoire du Québec souscrit au programme d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.  

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons seulement avec celles qui auront été retenues.