Directeur général

Notre client est une entreprise établie et reconnue dans son secteur, spécialisée dans la création de solutions visuelles numériques destinées à une clientèle nord-américaine. Forte d’une équipe d’une cinquantaine de professionnels passionnés, l’organisation combine expertise technique, créativité et excellence opérationnelle. Dans le cadre d’une transition stratégique de leadership, nous recherchons un directeur génral / d’une directrice générale qui jouera un rôle clé dans la prochaine phase de croissance de l’entreprise.

Relevant directement des actionnaires, vous prendrez graduellement en charge la direction quotidienne de l’entreprise et assurerez le leadership des opérations, des équipes et de la performance financière. Vous contribuerez à traduire les orientations stratégiques en actions concrètes tout en préservant une culture humaine forte et un haut niveau d’excellence.

Responsabilités principales

Leadership et gestion

• Assurer le leadership global des opérations et des équipes de gestion;
• Mobiliser, accompagner et développer les gestionnaires;
• Favoriser l’autonomie, l’imputabilité et la collaboration entre les équipes;
• Maintenir un environnement de travail sain, performant et axé sur le développement des talent.

• Superviser la planification des ressources et des capacités de production;
• Veiller à l’atteinte des objectifs de qualité, de délais et de satisfaction client;
• Optimiser les processus, programmes et méthodes de travail;
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations organisationnelles durables.

• Piloter les budgets, prévisions financières et indicateurs de performance;
• Assurer le suivi de la rentabilité et soutenir une croissance profitable;
• Présenter des analyses financières régulières aux actionnaires;
• Participer aux décisions d’investissement et au développement de nouvelles initiatives.

• Accompagner une transition de leadership structurée et réussie;
• Contribuer à l’évolution des services, outils et pratiques de gestion;
• Soutenir la rétention des talents et la pérennité des expertises clés.

• Expérience significative à titre de directeur général / directrice générale, chef / cheffe des opérations, directeur / directrice d’unité d’affaires ou rôle de direction équivalent;
• Succès démontré dans la gestion d’une PME ou d’une entreprise de services professionnels, créatifs ou techniques;
• Forte expérience en gestion financière, budgétaire et suivi de rentabilité;
• Expérience du développement et du coaching de gestionnaires.

• Vision stratégique jumelée à une forte capacité d’exécution;
• Excellentes aptitudes en leadership mobilisateur;
• Solide jugement d’affaires et capacité décisionnelle;
• Forte orientation résultats et amélioration continue;
• Habileté à évoluer dans un environnement en croissance et en transformation.

• Connaissance des secteurs de la production numérique, de la 3D, du CGI, de l’animation ou des services créatifs;
• Expérience dans des environnements où la gestion de la capacité et des ressources influence directement la rentabilité.

• Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.