Diverses affectations temporaires (services aux élèves) / École St-François-d'Assise (Frelighsburg)

• Éducateur(trice) en milieu scolaire: 11h20/semaine, remplacement prévu jusqu'en juin 2027
  • Horaire du lundi au vendredi de 12h36 à 15h05 (incluant de l'aide à la classe
  • Échelle salariale: entre 26,86 et 29,86$/h selon la scolarité et l'expérience pertinente

• Surveillant(e) d'élèves: 6h15/semaine, remplacement prévu jusqu'en juin 2027
  • Horaire du lundi au vendredi de 11h28 à 12h36
  • Échelle salariale: entre 25,45 et 27,69$/h selon la scolarité et l'expérience pertinente

• Préposé(e) aux élèves handicapés: 5h25/semaine, contrat prévu jusqu'en juin 2027
  • Horaire du lundi au vendredi de 15h05 à 16h10
  • Échelle salariale: entre 25,11 et 26,78$/h selon la scolarité et l'expérience pertinente

Nous invitons toute personne salariée intéressée à occuper cet emploi à déposer sa candidature, et ce, même si elle ne répond pas à l’ensemble des critères exigés.  

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Toutefois nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Toutefois nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de son programme d’accès à l’égalité en emploi, nous encourageons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones ainsi que les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Aussi, nous invitons toutes les personnes handicapées ayant besoin d’adaptation afin de venir nous rencontrer en entrevue, à nous le spécifier.

Le Centre de service scolaire du Val-des-Cerfs est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État adoptée en date du 16 juin 2019 ainsi qu’à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation adoptée le 30 octobre 2025. Cette dernière prévoit, entre autres, l’obligation pour l’ensemble du personnel d’exercer ses fonctions à visage découvert.  Elle prévoit également l’interdiction du port de signes religieux, notamment pour tout membre du personnel se trouvant sur les lieux d’une école ou d’un centre de formation ou étant en présence d’un élève.