Direction de la formation continue

Début d'affichage : 24 août 2026

Fin d'affichage : 7 septembre 2026

Description du poste

La directrice ou le directeur de la formation continue et du service aux entreprises exerce un leadership stratégique visant le développement, l'innovation et le rayonnement de la formation continue et des services aux entreprises. Elle ou il planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités de sa direction, en assurant une gestion efficace des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité.

Dans un contexte de transformation rapide du marché du travail, elle ou il réalise une veille stratégique des besoins de compétences, des métiers émergents, de l'intelligence artificielle et des tendances économiques afin d'anticiper les besoins de la clientèle et de saisir les occasions de développement. Elle ou il dirige l'élaboration et l'adaptation d'une offre de formation et de services agile, pertinente et innovante répondant aux besoins actuels et futurs des entreprises et des individus.

Elle ou il assure la croissance, la rentabilité et la pérennité des activités de la direction, développe des partenariats stratégiques avec les entreprises, les organismes et les acteurs socioéconomiques, et contribue activement au positionnement du Service de la formation continue, SYNOR et de l’Académie d’excellence entrepreneuriale, comme un acteur incontournable du développement des compétences et de la main-d'œuvre de la région.

Un cégep accueillant et inclusif qui stimule les réussites! Le cégep vous offre une multitude de possibilités de carrière au sein d’un environnement dynamique et innovant. Joignez-vous à notre équipe pour :

• Réaliser des projets stimulants et porteurs de sens;

• Contribuer concrètement à la réussite de nos personnes étudiantes et au rayonnement de nos équipes;

• Profiter de mesures favorisant la conciliation travail–vie personnelle;

• Bénéficier d’un régime de retraite, d’avantages sociaux et de divers congés;

• Accéder à plusieurs de nos services dont : cafétéria et comptoir santé, clinique d’hygiène dentaire, garderie;

• Utiliser nos installations dont : salle d’entrainement, piscine, gymnase, bibliothèque, activités culturelles;

• Participer aux programmes de perfectionnement, ainsi qu'aux activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

 

PAÉE

Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Détenir un baccalauréat, un diplôme universitaire de deuxième cycle, dans un champ de spécialisation approprié, un atout 
• Posséder dix années d’expérience pertinente dont au moins cinq dans une fonction  de gestion notamment dans le secteur public;
• Avoir une bonne connaissance du milieu de la formation et du milieu socioéconomique régional;
• Démontrer des aptitudes à établir de bonnes relations interpersonnelles avec les personnes et les groupes et à gérer des situations complexes;
• Posséder une maîtrise de la langue française parlée et écrite.

 

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation avant le 7 septembre 2026 16 h.

La candidate ou le candidat doit être disponible pour une entrevue de sélection et pour une évaluation du profil des compétences de gestion ainsi qu'un test de français

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.