Direction adjointe à la Direction des études aux services à l'enseignement (surcroît de travail 24 mois)

Début d'affichage : 5 octobre 2026

Fin d'affichage : 23 octobre 2026

Un cégep accueillant et inclusif qui stimule les réussites! Le cégep vous offre une multitude de possibilités de carrière au sein d’un environnement dynamique et innovant. Joignez-vous à notre équipe pour :

• Réaliser des projets stimulants et porteurs de sens;

• Contribuer concrètement à la réussite de nos personnes étudiantes et au rayonnement de nos équipes;

• Profiter de mesures favorisant la conciliation travail–vie personnelle;

• Bénéficier d’un régime de retraite, d’avantages sociaux et de divers congés;

• Accéder à plusieurs de nos services dont : cafétéria et comptoir santé, clinique d’hygiène dentaire, garderie;

• Utiliser nos installations dont : salle d’entrainement, piscine, gymnase, bibliothèque, activités culturelles;

• Participer aux programmes de perfectionnement, ainsi qu'aux activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

NATURE DU TRAVAIL

Sous l’autorité de la directrice des études par intérim, la direction adjointe assure un rôle stratégique de leadership en matière de gestion des programmes, de développement pédagogique et de réussite étudiante. Elle accompagne les équipes dans l'amélioration continue des programmes et des pratiques éducatives, favorise l'innovation pédagogique, mobilise les acteurs autour d'une vision commune de la réussite et veille à la mise en œuvre cohérente des orientations institutionnelles afin d'accroître la persévérance, la réussite et la diplomation des personnes étudiantes.

 

 

PAÉE

Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

 PROFIL RECHERCHÉ

Gestionnaire aguerri, vous savez mobilisez les personnes autour d'une vision commune.
Vous favorisez l'engagement, le développement des compétences et la collaboration afin de maintenir la performance et la qualité du service de votre service.
Vous assurez l’organisation et la planification des activités et des ressources par une gestion rigoureuse et des suivis.
Vous soutenez les pratiques d'amélioration continue et possédez le savoir-faire pour accompagner les équipes dans la mise en œuvre de changement visant à répondre efficacement aux besoins actuels et futurs des étudiants, de la direction et du Cégep.
Reconnu pour vos habiletés relationnelles, vous contribuez positivement au climat organisationnel par une posture de réussite collective et par le développement de partenariats solides.
Vous possédez un sens éthique élevé des habiletés de communication et connaissez les méthodes de prévention et de gestion des conflits.
Tests requis : Français, évaluation des compétences de gestion
 

QUALIFICATIONS REQUISES

• Diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié (une spécialisation de deuxième cycle en pédagogie ou en gestion serait un atout)
• Avoir cinq années d’expérience pertinente dont au moins trois en pédagogie (enseignant, coordination départementale, conseiller pédagogique);
• 
  ou
   
• Détenir un diplôme d'études collégiales avec option appropriée et huit années d'expérience pertinente;
• Démontrer une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;

 

 QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES 
 

• Collaborer à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du plan de réussite institutionnel, en assurant la cohérence des actions et des indicateurs avec les orientations de la Direction des études.
• Assurer la coordination des activités du Service d’aide à l’intégration des étudiants (SAIDE) et veiller au déploiement des mesures favorisant la réussite, la persévérance, l’inclusion et l’engagement étudiant.
• Exercer un leadership mobilisateur orienté vers les priorités institutionnelles que sont: la réussite, la persévérance et la diplomation étudiante.
• Mettre en oeuvre, en collaboration avec les départements et les services, des stratégies novatrices favorisant l'engagement, la motivation et la réussite ds personnes étudiantes.
• Soutenir les départements, les programmes et les équipes de services dans l’identification des enjeux liés à la réussite étudiante et dans la mise en place de stratégies d’intervention adaptées.
• Mobiliser les différents acteurs du collège autour des priorités institutionnelles en matière de réussite éducative, d’accessibilité, d’équité et d’inclusion.
• Assurer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles sous sa responsabilité.
• Superviser le personnel du SAIDE et soutenir le développement d’une approche concertée favorisant la réussite des personnes étudiantes.
• Coordonner l’analyse des données de réussite et produire les bilans, rapports et recommandations nécessaires à la prise de décision.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre d’un maximum de deux pages explicitant leur motivation et leur vision du rôle d’une direction adjointe aux service à l’enseignement avant 8 h, le 23 octobre 2026.
 
La candidate ou le candidat doit être disponible pour une entrevue de sélection le 3 novembre 2026 ainsi qu'une évaluation du profil des compétences de gestion et un test de français.

• Collaborer à la mise en oeuvre des politiques, règlements, procédures et pratiques institutionnelles ayant un impact sur la réussite étudiante.
• Représenter la Direction des études sur différents comités internes et externes touchant la réussite éducative, l’inclusion, le soutien aux étudiants et les services adaptés.
• Assurer la coordination et le suivi des activités liées aux programmes d'études sous sa responsabilité.
• Soutenir les initiatives visant l'intégration des meilleures pratiques en enseignement, l'approche-programme et le développement des compétences.
• Coordonner ou participer à la réalisation de projets institutionnels en lien avec la pédagogie, l'innovation et la transformation des pratiques éducatives.
• Assurer un leadership mobilisateur favorisant la collaboration, l’innovation, l’amélioration continue et le maintien d’un climat de travail sain.
• Participer à l’élaboration du plan de travail annuel de la Direction des études, en assurer le suivi dans ses secteurs de responsabilité et contribuer au rapport annuel.
• Accomplir toute autre tâche connexe liée à son secteur d’activités.

Les responsabilités peuvent être appelées à changer