Directeur(trice) – Gestion immobilière

À propos d’Athos

Chef de file québécois dans le domaine des services commémoratifs, Athos regroupe des lieux emblématiques et des équipes dévouées qui accompagnent les familles avec humanité et respect dans des moments significatifs de la vie.

Le groupe réunit plusieurs entreprises reconnues à travers le Québec, dont Lépine Cloutier, Les Espaces Memoria, Urgel Bourgie et Aeterna. Ensemble, nous préservons un patrimoine unique et développons des espaces empreints de dignité, de sérénité et de beauté au cœur des communautés que nous desservons.

Nos installations, maisons funéraires, cimetières, mausolées et espaces commémoratifs, nécessitent une gestion rigoureuse afin d’assurer leur pérennité, leur qualité et leur accessibilité pour les générations futures.

Votre rôle

Relevant du Vice-président des opérations, le ou la Directeur(trice) – Gestion immobilière est responsable de la gestion, de la planification et de l’optimisation du parc immobilier d’Athos.

La personne titulaire du poste assure la planification et la réalisation des projets de rénovation, de construction et d’entretien majeur, tout en veillant à la gestion rigoureuse des investissements immobiliers (CAPEX) et à la qualité des installations.

Elle travaille étroitement avec les directions générales des différents sites afin d’identifier les priorités, planifier les interventions et assurer l’exécution efficace des projets.

Responsabilités principales

• Superviser la gestion et l’entretien du parc immobilier d’Athos.
• Planifier et piloter les projets de rénovation, de construction et de modernisation des installations.
• Élaborer et suivre le plan d’investissement immobilier (CAPEX) afin d’assurer la pérennité et la qualité des actifs.
• Coordonner le travail des professionnels et consultants externes.
• Superviser les appels d’offres, la négociation et la gestion des contrats avec les partenaires externes.
• Assurer le suivi des budgets, des échéanciers et de la qualité des travaux.
• Valider les estimations de coûts et les demandes de paiement des entrepreneurs.
• Conseiller la direction et les équipes opérationnelles dans la planification des projets immobiliers.
• Mettre en place des outils et processus de gestion permettant un suivi rigoureux des projets.

Profil recherché

Formation

Diplôme universitaire dans un domaine pertinent, notamment; Génie civil, Génie de la construction, Architecture, Gestion de la construction, Gestion immobilière, Administration avec spécialisation en gestion de projets

Expérience

• Minimum de 10 ans d’expérience en gestion de projets immobiliers ou de construction.
• Expérience démontrée dans la supervision de projets impliquant entrepreneurs et professionnels.
• Expérience dans la gestion de plusieurs projets simultanément et de budgets importants.
• Expérience dans la gestion d’un parc immobilier multisites constitue un atout important.

Certifications

• Certification PMP ou expérience équivalente en gestion de projets complexes constitue un atout important.

Compétences recherchées

• Leadership collaboratif et capacité d’influence
• Excellentes compétences en gestion de projets et planification
• Rigueur financière et sens de l’organisation
• Capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément

Exigences

• Bilinguisme français et anglais
• Permis de conduire valide
• Disponibilité pour déplacements fréquents à travers le Québec

Ce que nous offrons

• Poste régulier à temps plein, basé à Montréal ou Québec, avec déplacements réguliers dans nos différentes succursales afin de rester proche des équipes et du marché.

• Salaire compétitif, selon l’expérience

• Programme de bonification à la performance.

• Assurances collectives complètes après 3 mois (couverture individuelle payée à 100 % par l’employeur)
• Régime de retraite collectif avec contribution de l’employeur
• Vacances et congés mobiles favorisant l’équilibre travail-vie personnelle

• Voiture de fonction ou allocation automobile, téléphone et outils technologiques fournis.

• Un environnement de travail stimulant et humain, où la collaboration et l’excellence sont au cœur de notre culture