Directeur Principal – Commerce International

Une carrière en tant que directrice principale ou directeur principal commerce international dans l’équipe Commerce international, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de leader stratégique en développement des affaires internationales. Tu joues un rôle clé dans la croissance des revenus, l’expansion de notre présence auprès des entreprises canadiennes actives à l’international et le rayonnement de l’expertise de la Banque en matière de commerce international.

Tu combines ton expertise des solutions internationales avec un leadership mobilisateur afin d’accompagner une équipe de spécialistes, développer le marché et créer de la valeur auprès de la clientèle entreprises. Ton influence auprès des partenaires internes et externes contribue directement à l’atteinte des ambitions de croissance de la Banque.

Ton emploi :

• Diriger, mobiliser et développer une équipe de spécialistes en commerce international en favorisant une culture de performance, de collaboration et d’excellence client.
• Définir et exécuter les stratégies de développement des affaires afin d’accroître la présence de la Banque auprès des entreprises ayant des besoins en commerce international.
• Identifier, développer et conclure des opportunités d’affaires liées aux solutions internationales, notamment les lettres de crédit documentaires, lettres de garantie, financement de la chaîne d’approvisionnement et programmes de garantie gouvernementale.
• Accompagner les directrices et directeurs de comptes dans l’identification des besoins internationaux de la clientèle et dans la structuration de solutions adaptées.
• Établir et maintenir des relations stratégiques avec les clients, partenaires et influenceurs clés du marché afin de renforcer le positionnement de la Banque.
• Assurer une gestion rigoureuse des risques, de la conformité et de la qualité d’exécution tout en optimisant les processus, les outils et les pratiques de l’équipe.
• Contribuer à l’élaboration du plan d’affaires et assurer le suivi de la performance, de la rentabilité et de l’atteinte des objectifs du secteur.
• Agir comme référence senior en matière de commerce international en demeurant à l’affût des tendances du marché, des réglementations et des meilleures pratiques de l’industrie.

Ton équipe :

Au sein du secteur Entreprises et Gestion privée 1859, tu fais partie d’une équipe spécialisée dédiée à l’accompagnement des entreprises canadiennes dans leurs activités commerciales internationales.

Tu diriges une équipe d’expertes et d’experts qui collaborent étroitement partout au pays afin d’offrir des solutions à forte valeur ajoutée. Notre équipe se démarque par son expertise technique, son approche-conseil et sa capacité à accompagner la clientèle dans des transactions internationales complexes.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis :

• Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent et dix années d’expérience pertinente ou une maîtrise dans un domaine connexe et huit années d’expérience pertinente.
• Posséder une expérience significative en commerce international et en accompagnement de clientèle entreprises.
• Démontrer une expertise des solutions de commerce international, notamment les lettres de crédit documentaires, les lettres de garantie, le financement de la chaîne d’approvisionnement et les programmes de garantie gouvernementale.
• Posséder une solide connaissance des réglementations, pratiques commerciales et enjeux liés aux marchés internationaux.
• Détenir une expérience reconnue en développement des affaires, négociation et gestion de relations d’affaires stratégiques.
• Avoir une expérience en gestion d’équipe et en leadership dans un environnement de services financiers ou commercial.

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
Esprit critique, Diversité et inclusion, Intelligence émotionnelle, Résolution de problèmes, Gestion des risques, Gestion du stress, Axé sur le client, Prise de décision, Agilité d'apprentissage, Mobilisation, Développement de partenariats, Résilience, Exécution de stratégie, Courage managérial