Gestion de Personnel 10-04
Directeur PLM et Conformité Agroalimentaire
- Type d'emploi
- Temps plein
- Lieu
- Catégorie
- Gestion et haute direction
- Publiée
- Il y a 22 h
Description du poste
Un nouveau défi professionnel dans l’industrie alimentaire vous intéresse ?
Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire en réglementation alimentaire et systèmes d’information technique et réglementaire (RTIS) pour rejoindre une entreprise du secteur alimentaire.
La personne retenue jouera un rôle clé dans la coordination et la gestion du département RTIS canadien. Elle assurera l’encadrement de l’équipe, veillera à la conformité réglementaire des produits alimentaires et collaborera étroitement avec les différents départements, notamment la recherche et le développement (R&D).
Vous possédez une solide expérience en réglementation alimentaire, en développement de produits et en conformité des étiquetages ? Ce poste pourrait être une excellente occasion de mettre votre expertise à profit !
Vos principales responsabilités-
Assurer la gestion quotidienne du département RTIS canadien, incluant la supervision du personnel, la répartition des responsabilités et le suivi des activités.
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Encadrer le traitement des questions relatives à la réglementation alimentaire et à l’étiquetage canadien provenant des différents services de l’entreprise.
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Analyser les demandes réglementaires des clients et des différentes divisions, y compris celles concernant les marchés internationaux.
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Élaborer, mettre à jour et améliorer les procédures et directives destinées à l’équipe afin d’assurer la qualité et l’uniformité des renseignements techniques transmis aux clients.
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Vérifier les formulations des produits et examiner les étiquettes afin d'assurer leur exactitude et leur conformité aux exigences légales et aux politiques internes.
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Fournir un soutien technique et réglementaire aux activités de la division Norac.
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Collaborer avec les équipes de recherche et développement dans la conception, l'amélioration et la mise au point de produits alimentaires.
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Réviser et superviser les communications écrites liées aux demandes réglementaires des clients afin de garantir la pertinence et la fiabilité des réponses.
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Identifier les possibilités d'amélioration des processus internes et participer à la mise en place de solutions pour optimiser l'efficacité du département.
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Veiller au respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF), des exigences d'assainissement et des systèmes de gestion de la qualité.
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Effectuer toute autre tâche connexe liée au bon fonctionnement du département.
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Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en sciences des aliments ou dans un domaine connexe.
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Posséder au moins cinq (5) années d'expérience en recherche et développement (R&D) au sein d'une entreprise du secteur alimentaire, ou une expérience équivalente.
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Maîtriser les principales exigences de la réglementation canadienne applicable aux produits alimentaires.
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Bien connaître les systèmes de gestion de la qualité, les bonnes pratiques de fabrication (BPF) et les principes HACCP.
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Être capable d'analyser des formulations, des spécifications techniques et des étiquettes de produits alimentaires.
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Démontrer de solides aptitudes en leadership, en gestion et en coordination d'équipe. Une expérience en supervision constitue un atout.
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Posséder une bonne connaissance de la réglementation américaine en matière d'étiquetage alimentaire (un atout).
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Détenir une expérience complémentaire dans l'industrie alimentaire (un atout).
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Maîtriser l'anglais à un niveau avancé, tant à l'oral qu'à l'écrit, afin de communiquer efficacement avec les équipes et les collaborateurs situés à Chicago.
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Horaire : Du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h.
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Nombre d'heures : 37,5 heures par semaine.
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Salaire : À discuter selon l'expérience, les compétences et le parcours professionnel du candidat ou de la candidate.
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Type de poste : Poste de gestion.
Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant ! Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent leadership, qui souhaite contribuer activement à la conformité et au développement de produits dans le secteur alimentaire.
G À propos de Gestion de Personnel 10-04
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