Groupe Perspective
Directeur général
- Type d'emploi
- Temps plein
- Mode de travail
- Télétravail
- Lieu
- Catégorie
- Gestion et haute direction
- Publiée
- Il y a 17 h
Description du poste
Faites rayonner une industrie essentielle à l'économie du Québec
Fondée en 1966, l'Association des propriétaires de machinerie lourde du Québec (APMLQ) regroupe des entreprises spécialisées œuvrant notamment dans les secteurs de la construction, du déneigement, de l'excavation, du transport et du terrassement, de même que des propriétaires de pompes à béton ainsi que des entrepreneurs en forage.
Afin de poursuivre son développement et renforcer son rôle d'influence auprès des décideurs, l'Association est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) général(e) capable de mobiliser les parties prenantes, représenter les intérêts de ses membres et piloter les orientations stratégiques de l'organisation.
Relevant du conseil d'administration, la personne titulaire du poste assure la direction générale de l'Association et agit à titre de porte-parole auprès des membres, partenaires et instances gouvernementales. Elle veille à la réalisation de la mission de l'organisation par le développement et l’implantation de stratégies tout en favorisant son rayonnement et sa croissance.
Principales responsabilités:
Leadership stratégique et gouvernance :
- Participer avec le conseil d'administration à l'élaboration et la réalisation du plan stratégique en fonction de la mission et des objectifs de l’APMLQ;
- Assurer la saine gouvernance de l'organisation et le suivi des priorités organisationnelles;
- Préparer et siéger sur les assemblées du conseil d’administration et du comité exécutif en partageant l’évolution des différents dossiers;
- Développer des initiatives permettant d'accroître la valeur offerte aux membres et la notoriété de l'Association.
Représentation et affaires publiques :
- Agir comme principal porte-parole de l'Association auprès des membres, partenaires et organismes influents;
- Développer et entretenir des relations stratégiques avec les instances gouvernementales, les partenaires sectoriels et les acteurs de l'industrie;
- Représenter l'Association dans différents comités, événements, consultations et tribunes publiques.
Développement des membres et rayonnement :
- Être à l'écoute des besoins et enjeux des membres afin de soutenir la défense de leurs intérêts et bien positionner l’organisation selon chacun des secteurs;
- Favoriser le recrutement, la fidélisation et l'engagement des membres;
- Contribuer au positionnement de l'Association comme référence incontournable de son industrie.
Gestion organisationnelle :
- Assurer la gestion des activités, des ressources financières et des opérations de l'Association;
- Superviser la préparation des budgets, des états financiers et des différents rapports destinés au conseil d'administration;
- Veiller à une utilisation optimale des ressources et à l'atteinte des objectifs organisationnels.
Leadership d'équipe :
- Mobiliser, accompagner et développer les membres de l'équipe;
- Favoriser une culture de collaboration, d'initiative et d'amélioration continue;
- Assurer un environnement de travail performant et orienté vers le service aux membres.
Conditions de travail:
Pourquoi joindre l'APMLQ?
Poste en télétravail;
L'occasion d'exercer une influence tangible sur une industrie clé de l'économie québécoise;
Un rôle stratégique offrant une grande visibilité auprès des décideurs et partenaires;
La possibilité de travailler directement avec des entrepreneurs passionnés et engagés;
Un environnement où l'autonomie, l'initiative et le leadership font une réelle différence.
Formation universitaire pertinente ou combinaison équivalente de formation et d'expérience;
Expérience significative dans un rôle de direction générale, de représentation, d'affaires publiques ou de gestion associative;
Excellente compréhension des enjeux gouvernementaux, politiques et économiques;
Solides aptitudes en développement de partenariats et en relations avec les parties prenantes;
Leadership mobilisateur et grande crédibilité professionnelle;
Vision stratégique jumelée à une approche concrète et pragmatique;
Capacité d'influencer, de rallier et de faire progresser des dossiers complexes;
Excellentes habiletés de communication en français, tant à l'oral qu'à l'écrit;
Bonne connaissance de l'anglais.
G À propos de Groupe Perspective
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