Directeur / Directrice en ressources humaines

Nous sommes à la recherche d’un directeur ou d’une directrice des ressources humaines pour prendre en charge l’ensemble de la fonction RH au sein de notre organisation. Sous la supervision de la directrice Finances et ressources humaines, la personne titulaire du poste joue un rôle clé auprès des gestionnaires et contribue activement à la structuration, à la conformité et à l’évolution des pratiques RH.

AVANTAGES SOCIAUX OFFERTS :

- Assurances collectives
- Fond de pension
- Entente corporative avec des garderies situées dans 12 installations au Saguenay-Lac-St-Jean qui peut garantir une place pour vos enfants
- Possibilité d'horaire variable (à discuter)

Principales responsabilités :

- Assurer la gestion complète des activités en ressources humaines
- Conseiller les gestionnaires et soutenir les dossiers liés aux relations de travail
- Prendre en charge le recrutement, l’accueil et l’intégration des employés
- Veiller à l’application des politiques internes et à la conformité légale
- Contribuer au maintien d’un climat de travail sain et mobilisateurProfil recherché
- Formation universitaire pertinente en ressources humaines, relations industrielles ou administration
- Expérience significative dans un rôle RH généraliste ou de direction
- Bonne connaissance du cadre légal applicable au Québec
- Autonomie, jugement, discrétion et sens des priorités
- Excellentes habiletés relationnelles et de communication

Formation universitaire pertinente en ressources humaines, relations industrielles ou administration
Expérience significative dans un rôle RH généraliste ou de direction
Bonne connaissance du cadre légal applicable au Québec
Autonomie, jugement, discrétion et sens des priorités
Excellentes habiletés relationnelles et de communication

Pourquoi vous joindre à nous

Nous offrons un rôle stratégique, autonome et concret dans un environnement humain, dynamique et axé sur l’action. Vous aurez l’occasion d’avoir un impact réel sur les pratiques RH et de contribuer directement à l’évolution de l’organisation. 

Nos valeurs : 
RESPECT ET CONSIDÉRATION / INTÉGRITÉ / PROFESSIONALISME / PASSION