Développeur (se) .NET senior, ordonnancement assisté par IA

Ce qu’on t’offre : 

• Horaire flexible 
• Télétravail et mode hybride 
• 4 semaines de vacances + 3 journées bien-être 
• Assurances + REER (contribution employeur = 3%) dès l’embauche
• Allocation annuelle de 150$ 
• Révision salariale annuelle 
• Formation continue payée
• Et plus encore

Pourquoi tu vas être bien chez Qualitech :

• Une ambiance qui se ressent dès le départ : une équipe engagée qui avance dans le même sens
• Une vraie proximité avec les gestionnaires : accessibles, présents et impliqués
• Du concret dès le jour 1 : tu travailles directement avec les clients, au cœur des projets
• Une ligne claire pour décider : collaboration, professionnalisme et intégrité

Ta contribution concrète dans le projet :

• Développer le moteur d'ordonnancement (modélisation des contraintes, fonction objectif, déterminisme et reproductibilité des runs)
• Construire les intégrations de données : lecture directe d'une base Oracle de production, ingestion de fichiers de capacité de main-d'œuvre, écriture contrôlée via une API de maintenance
• Implémenter le programme de contrôle : écriture atomique par lot, détection de concurrence, respect absolu des verrous humains, rollback d'un run erroné
• Réaliser l'interface web d'observation et d'audit (Blazor, bilingue FR/EN, accessibilité WCAG 2.2 AA) et les indicateurs restitués en Power BI
• Mettre en place l'exploitation Azure : infrastructure-as-code, secrets, runs planifiés, CI/CD, observabilité
• Participer aux démonstrations de fin de sprint et à la validation avec les équipes du client

Ton bagage idéal :

• Détenir 10 ans et plus d’expérience en développement .NET / C# 
• Pratique courante du développement assisté par IA
• Expérience confirmée d'intégration à des bases de données relationnelles de production, dont SQL avancé (Oracle un atout marqué)
• Maîtrise d'Azure (PaaS, conteneurs, identités managées, gestion des secrets) et des pratiques CI/CD
• Français courant, anglais fonctionnel à l'oral et à l'écrit (certains clients / collègues sont anglophones)

Ce qui fait la différence :

• Rigueur et autonomie
• Sens des responsabilités
• Habileté à travailler en équipe