Ville de Laval

Coordonnateur(trice) programmes de formation SPL

Salaire
63 626,44 $ – 83 693,56 $ /h
Lieu
Publiée
Il y a 16 h

Description du poste

Les défis qui vous attendent

Sous l’autorité de l’inspectrice, vous soutenez et accompagnez le service au niveau de la formation des policiers. À cette fin, vous assurez la planification, la mise en œuvre et la coordination des programmes de formation de votre service en développant un calendrier des activités de formation respectant la capacité des équipes ainsi que des opérations. Vous effectuez les suivis requis et rédigez divers rapports et comptes rendus conformément aux lignes directrices du service.

Le profil idéal pour nous
  • Détenir un certificat en administration, en gestion des opérations ou tout autre domaine pertinent à la fonction ;
  • Posséder deux (2) années d'expérience dans des activités similaires à celles décrites précédemment au sommaire incluant :
    • En planification, coordination et gestion de logistique des activités administratif;
    • En gestion et suivi budgétaire;
    • En production rapports analyse et recommandations ;
  • Excellente connaissance de la suite MS Office ;
  • Excellentes habiletés à communiquer en français tant verbalement que par écrit.
Compétences
  • Orientation vers la clientèle
  • Ouverture à la diversité
  • Orientation vers les résultats
  • Collaboration
  • Capacité d’analyse
  • Initiative/autonomie
  • Capacité à planifier et organiser
  • Rigueur/assurance qualité
Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.

Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

    • Régime de retraite à prestation déterminée;
    • Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle;
    • Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
    • Programme d’aide aux employés (PAE);
    • Accès prioritaire à une garderie CPE.

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Gestion et haute direction Laval

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