Coordonnateur de maintenance – Rive-Nord

Tu aimes coordonner, trouver des solutions et mobiliser les équipes pour que tout fonctionne efficacement?

Chez Espaces Lokalia, nous recherchons une personne organisée et proactive qui saura assurer la coordination des interventions de maintenance, soutenir les équipes sur le terrain et veiller au bon déroulement des opérations. Grâce à ton sens des priorités et à ton approche axée sur le service, tu contribueras directement à la satisfaction de nos résidents et à la qualité de leur milieu de vie.

TON RÔLE AU QUOTIDIEN

Tu seras le lien principal entre les résidents, les concierges, les hommes de maintenance, les sous-traitants et les différentes équipes de l’entreprise.

Concrètement, tu contribueras à :

• Répondre aux demandes de maintenance de nos clients;
• Coordonner les interventions des équipes internes et externes;
• Planifier et suivre les travaux correctifs et préventifs;
• Assurer le respect des standards de qualité et des procédures de maintenance;
• Effectuer les inspections des immeubles de ton territoire;
• Préparer les demandes de prix et assurer le suivi des contrats de services;
• Gérer les bons de commande et le suivi administratif des travaux;
• Soutenir les équipes sur place dans la gestion des situations urgentes;
• Maintenir l’uniformité des pratiques à travers le parc immobilier.
• Grâce à ton leadership et à ton sens de l’organisation, tu contribueras au bon fonctionnement quotidien de plusieurs immeubles résidentiels de la Rive-Nord.

LE PROFIL QU’ON RECHERCHE

• Minimum de 3 ans d’expérience en maintenance ou gestion d’immeubles;
• Excellentes capacités organisationnelles;
• Approche orientée vers le service à la clientèle;
• Bonne gestion des priorités et des urgences;
• Esprit d’équipe et autonomie;
• Connaissance de Microsoft Office, particulièrement Excel;
• Disponibilité pour les déplacements sur le territoire;
• Permis de conduire valide;
• Connaissance des normes NovoClimat ou formation en inspection (atout).

CE QUE NOUS T’OFFRONS (ET CE N’EST PAS BANAL)

• Salaire compétitif et révision salariale annuelle;
• Avantages sociaux complets après 3 mois;
• Télémédecine;
• Programme d’aide aux employés;
• Cellulaire fourni;
• Journées maladie et obligations familiales;
• Formation continue;
• Possibilités d’avancement;
• Horaire de 40 heures par semaine;
• Stationnement sur place.

Le genre masculin est employé dans ce document uniquement pour en simplifier la rédaction et la lecture. Il s’applique indistinctement à toutes les personnes visées

Envie de contribuer à des projets concrets dans un environnement humain et stimulant ?

Fais parvenir ton CV à : [email protected]