Coordination adjointe de nuit-Remplacement d'une durée indéterminée

Sous la responsabilité de la Directrice des soins et services, l’adjoint(e) à la coordination de nuit a comme principale responsabilité d’assurer le bon déroulement des activités de répit de la Maison Lémerveil Suzanne Vachon et d’être responsable de l’installation durant son quart de travail et doit ainsi leader par l’exemple.

Votre mission quotidienne :

• Accueillir, accompagner et encadrer les employés
• Assurer un suivi avec les parents et les employés
• Mettre à jour les informations dans le dossier des jeunes
• Durant la nuit, assurer la sécurité générale et intervenir au besoin
• Assurer le bon déroulement lors du levé et respecter la routine du matin
• Planifier la programmation des activités pédagogiques
• Soutenir les employés dans l’application de l’Approche Lémerveil

Votre profil :

• DEC ou Baccalauréat en travail social, éducation spécialisée, psychoéducation, adaptation scolaire ou domaine similaire
• Posséder 1 à 2 années d’expérience dans un poste similaire (un atout)
• Intérêt pour le travail de nuit
• Bonne maitrise de la suite office (un atout)
• Excellent sens de la planification et de la mise en action
• Être reconnu pour sa créativité
• Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation, d’organisation et d’autonomie
• Connaître la réalité des familles ayant un enfant polyhandicapé ou gravement malade, le milieu communautaire et ses réseaux (un atout)
• Croire au droit de s’accomplir pour tous
• Détenir une formation Principes pour le déplacement sécuritaire des bénéficiaires (PDSB) (un atout)

Vos avantages :

• Poste à temps plein de nuit de 23h30 à 8h30 - 7/14 soit 7 jours travaillés suivis de 7 jours de congé.
• Salaire selon échelle salariale et avantages sociaux concurrentiels (assurance collective, prime de nuit, congés de reconnaissance, congés mobiles, etc.).
• Environnement chaleureux et familial
• Côtoyer des gens engagés et dévoués
• Formation continue
• Stationnement gratuit
• Repas et collations offert à faible coût

Vous aimeriez faire la différence auprès des enfants polyhandicapés ou gravement malades et leur famille? Vous voulez prendre part à un projet novateur, distinctif et rassembleur? Vous aimeriez évoluer dans un milieu qui aura des impacts réels sur le réseau de la santé et souhaitez apporter vos connaissances à une équipe interdisciplinaire, engagée et dévouée?

Signifiez-nous votre intérêt !

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae par courriel à : [email protected]

Entrée en fonction dès que possible

Merci de votre intérêt, notez que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactée

• DEC ou Baccalauréat en travail social, éducation spécialisée, psychoéducation, adaptation scolaire ou domaine similaire
• Posséder 1 à 2 années d’expérience dans un poste similaire (un atout)
• Intérêt pour le travail de nuit
• Bonne maitrise de la suite office (un atout)
• Excellent sens de la planification et de la mise en action
• Être reconnu pour sa créativité
• Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation, d’organisation et d’autonomie
• Connaître la réalité des familles ayant un enfant polyhandicapé ou gravement malade, le milieu communautaire et ses réseaux (un atout)
• Croire au droit de s’accomplir pour tous
• Détenir une formation Principes pour le déplacement sécuritaire des bénéficiaires (PDSB) (un atout)