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CGI
Conseiller(ère) en architecture de Solutions
- Lieu
- Catégorie
- Informatique et technologies
- Publiée
- Il y a 12 h
Description du poste
Conseiller(ère) en architecture de Solutions
Description de poste
Contexte
Dans le cadre de l'évolution continue de ses capacités de protection des données, de cybersécurité et de gestion des risques technologiques, le client est à la recherche d'un architecte de solution sénior possédant une solide expérience en architecture de solution dans des environnements complexes et fortement réglementés.
Le titulaire jouera un rôle stratégique dans la conception, l'évaluation et l'évolution de solutions technologiques alignées sur les objectifs d'affaires, les exigences de sécurité de l'information et les standards d'architecture de l'organisation.
Ce poste s'inscrit dans un contexte où la discipline de l'architecture de solution, la rigueur des livrables, le respect des mécanismes de gouvernance et la capacité à naviguer dans une grande organisation sont des facteurs clés de succès. Le candidat devra démontrer une approche structurée, une excellente capacité d'analyse ainsi qu'une aisance à collaborer avec des intervenants techniques et d'affaires.
Fonctions et responsabilités
. Analyser les besoins d'affaires, technologiques, réglementaires et de sécurité.
. Concevoir des architectures de solution répondant aux objectifs fonctionnels et non fonctionnels.
. Produire des dossiers d'architecture de solution conformes aux standards et cadres d'architecture en vigueur.
. Élaborer des diagrammes d'architecture, analyses d'impacts, analyses de risques et recommandations.
. Évaluer les dépendances, contraintes et intégrations entre les systèmes et plateformes.
. Assurer l'alignement des solutions avec les principes d'architecture d'entreprise et les orientations technologiques.
. Collaborer étroitement avec les équipes de sécurité, de développement, d'infrastructure, de livraison et d'affaires.
. Présenter les solutions proposées devant les comités de gouvernance et d'architecture.
. Participer à l'évaluation et à la sélection de solutions technologiques répondant aux besoins d'affaires.
. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'architecture et à la qualité des livrables.
. Soutenir les équipes de réalisation dans l'application des orientations architecturales approuvées.
. Participer aux initiatives de protection des données, de cybersécurité et de conformité réglementaire.
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
. Minimum de 5 ans d'expérience comme architecte de solution dans des organisations de grande envergure (10 000 employés et plus).
. Solide expérience dans la pratique de l'architecture de solution et la production de livrables architecturaux de niveau entreprise.
. Expérience démontrée dans la rédaction de dossiers d'architecture, de diagrammes d'architecture, d'analyses d'impacts et de recommandations stratégiques.
. Excellente compréhension des principes d'architecture d'entreprise, d'intégration et de gouvernance des technologies de l'information.
. Bonne compréhension des principes de sécurité de l'information et de protection des données.
. Expérience dans des environnements fortement réglementés tels que les secteurs financier, assurance, bancaire ou gouvernemental.
. Expérience de travail dans un contexte de gouvernance formelle avec respect des processus, standards, gabarits et mécanismes d'approbation.
. Excellentes aptitudes de communication, d'influence et de vulgarisation.
. Français parlé et écrit obligatoire.
. Anglais fonctionnel.
. Expérience professionnelle significative au Québec ou au Canada dans une grande organisation.
. Capacité à travailler efficacement avec de multiples parties prenantes dans un environnement complexe.
Atouts
. Connaissance de Microsoft Purview (classification, étiquetage, DLP, rétention).
. Connaissance de Microsoft 365, SharePoint Online et des technologies infonuagiques Microsoft.
. Connaissance de Cyera ou d'une solution de DSPM (Data Security Posture Management).
. Connaissance de TOGAF, ArchiMate ou d'un cadre d'architecture reconnu.
. Expérience en gouvernance de l'information ou en protection des données.
. Expérience en cybersécurité ou en gestion des risques technologiques.
Expérience dans le secteur de l'assurance ou des services financiers.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l'expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000$ et 120,000$. Ce poste est vacant.
#LI-AC16
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
ArchimateArchiMateMS SharePointSolution AnalysisSolutions ArchitectureTOGAF
Description de poste
Contexte
Dans le cadre de l'évolution continue de ses capacités de protection des données, de cybersécurité et de gestion des risques technologiques, le client est à la recherche d'un architecte de solution sénior possédant une solide expérience en architecture de solution dans des environnements complexes et fortement réglementés.
Le titulaire jouera un rôle stratégique dans la conception, l'évaluation et l'évolution de solutions technologiques alignées sur les objectifs d'affaires, les exigences de sécurité de l'information et les standards d'architecture de l'organisation.
Ce poste s'inscrit dans un contexte où la discipline de l'architecture de solution, la rigueur des livrables, le respect des mécanismes de gouvernance et la capacité à naviguer dans une grande organisation sont des facteurs clés de succès. Le candidat devra démontrer une approche structurée, une excellente capacité d'analyse ainsi qu'une aisance à collaborer avec des intervenants techniques et d'affaires.
Fonctions et responsabilités
. Analyser les besoins d'affaires, technologiques, réglementaires et de sécurité.
. Concevoir des architectures de solution répondant aux objectifs fonctionnels et non fonctionnels.
. Produire des dossiers d'architecture de solution conformes aux standards et cadres d'architecture en vigueur.
. Élaborer des diagrammes d'architecture, analyses d'impacts, analyses de risques et recommandations.
. Évaluer les dépendances, contraintes et intégrations entre les systèmes et plateformes.
. Assurer l'alignement des solutions avec les principes d'architecture d'entreprise et les orientations technologiques.
. Collaborer étroitement avec les équipes de sécurité, de développement, d'infrastructure, de livraison et d'affaires.
. Présenter les solutions proposées devant les comités de gouvernance et d'architecture.
. Participer à l'évaluation et à la sélection de solutions technologiques répondant aux besoins d'affaires.
. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'architecture et à la qualité des livrables.
. Soutenir les équipes de réalisation dans l'application des orientations architecturales approuvées.
. Participer aux initiatives de protection des données, de cybersécurité et de conformité réglementaire.
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
. Minimum de 5 ans d'expérience comme architecte de solution dans des organisations de grande envergure (10 000 employés et plus).
. Solide expérience dans la pratique de l'architecture de solution et la production de livrables architecturaux de niveau entreprise.
. Expérience démontrée dans la rédaction de dossiers d'architecture, de diagrammes d'architecture, d'analyses d'impacts et de recommandations stratégiques.
. Excellente compréhension des principes d'architecture d'entreprise, d'intégration et de gouvernance des technologies de l'information.
. Bonne compréhension des principes de sécurité de l'information et de protection des données.
. Expérience dans des environnements fortement réglementés tels que les secteurs financier, assurance, bancaire ou gouvernemental.
. Expérience de travail dans un contexte de gouvernance formelle avec respect des processus, standards, gabarits et mécanismes d'approbation.
. Excellentes aptitudes de communication, d'influence et de vulgarisation.
. Français parlé et écrit obligatoire.
. Anglais fonctionnel.
. Expérience professionnelle significative au Québec ou au Canada dans une grande organisation.
. Capacité à travailler efficacement avec de multiples parties prenantes dans un environnement complexe.
Atouts
. Connaissance de Microsoft Purview (classification, étiquetage, DLP, rétention).
. Connaissance de Microsoft 365, SharePoint Online et des technologies infonuagiques Microsoft.
. Connaissance de Cyera ou d'une solution de DSPM (Data Security Posture Management).
. Connaissance de TOGAF, ArchiMate ou d'un cadre d'architecture reconnu.
. Expérience en gouvernance de l'information ou en protection des données.
. Expérience en cybersécurité ou en gestion des risques technologiques.
Expérience dans le secteur de l'assurance ou des services financiers.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l'expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000$ et 120,000$. Ce poste est vacant.
#LI-AC16
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
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