Comptabilité

Comptable / technicien comptable

Expert paie et rémunération

Vous maîtrisez le cycle complet de la paie et aimez évoluer dans un environnement où la rigueur, la conformité et l'amélioration continue occupent une place importante? Cette opportunité vous permettra de jouer un rôle clé au sein d'une entreprise bien établie qui valorise l'expertise et l'autonomie.

Relevant de l'équipe administrative et financière, vous agirez à titre de personne-ressource pour l'ensemble des activités liées à la paie et à la rémunération. Vous assurerez la conformité des processus, veillerez au respect des exigences légales et collaborerez étroitement avec les équipes des ressources humaines, de la comptabilité et des opérations.

Nous offrons

• Salaire annuel entre 75 000 $ et 90 000 $, selon l'expérience;
• Horaire de 40 heures par semaine avec possibilité d'ajustement à 35 heures;
• Assurance collective incluant les soins dentaires avec participation de l'employeur;
• Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur;
• Programme d'achat d'actions avec contribution de l'employeur selon certaines conditions;
• Cinq journées de congé maladie et accès à de la formation;
• Accès à une plateforme de soins de santé en ligne;
• Rabais employés et stationnement gratuit;

Une journée typique

• Assurer le traitement complet de la paie pour les employés salariés et horaires;
• Vérifier l'exactitude des feuilles de temps, primes, commissions et déductions;
• Administrer les avantages sociaux, les cotisations REER/RPDB et les saisies de salaire;
• Effectuer les écritures liées à la paie et collaborer aux conciliations avec la comptabilité;
• Produire les relevés d'emploi, T4, T4A et Relevés 1;
• Gérer les remises gouvernementales et assurer la conformité aux exigences légales et fiscales;
• Produire des rapports et analyses liés à la masse salariale et aux besoins de la direction;
• Répondre aux questions des gestionnaires et des employés concernant la rémunération, les vacances et les avantages sociaux.

Exigences

• Minimum de cinq ans d'expérience en traitement complet de la paie;
• DEC ou formation universitaire en comptabilité, administration ou ressources humaines;
• Titre SCP, PCP ou PPQ considéré comme un atout important;
• Maîtrise d'un logiciel de paie tel que Nethris ou l'équivalent;
• Très bonne connaissance de Microsoft Excel, incluant les tableaux croisés dynamiques et les fonctions de recherche;
• Bonne compréhension des obligations légales et fiscales liées à la paie;
• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Capacité à gérer des informations confidentielles et à respecter des échéanciers serrés.

Un candidat idéal possède

• Un souci du détail exceptionnel et une approche méthodique du travail;
• Un esprit analytique lui permettant de résoudre efficacement des situations complexes.

Vous souhaitez mettre votre expertise en paie à profit dans un rôle clé où votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'analyse seront pleinement reconnus? Nous aimerions vous rencontrer. Faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd'hui.

Le poste s’adresse aux personnes ayant le droit légal de travailler au Canada. Seuls les candidats dont le profil correspond aux exigences du poste seront contactés.