Fédération de l'UPA de la Chaudière-Appalaches

Commis comptable - service des finances

Salaire
23,95 $ – 30,96 $ /h
Type d'emploi
Temps plein
Mode de travail
Télétravail
Lieu
2550, 127e Rue
Saint-GeorgesG5Y 5L1
Publiée
Il y a 19 h

Description du poste

La Fédération de l’UPA de la Chaudière-Appalaches cherche une ou un commis comptable au service des finances pour son bureau de Saint-Georges.

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

A) Finances
• Préparer et analyser les rapports de préfacturation et produire les factures;
• Faire les entrées et écritures relatives aux comptes clients;
• Recevoir les clients et répondre aux appels;
• Faire le balancement de la petite caisse et les dépôts;
• Effectuer la saisie et la vérification de données.

B) Tenue de livres
• Faire la tenue de livres des syndicats affiliés et/ou partenaires;
• Saisir les factures des fournisseurs et préparer les paiements;
• Préparer les factures des clients et les réclamations;
• Faire le suivi complet des comptes clients, comptes fournisseurs, dépôts et chèques en circulation;
• Effectuer la conciliation bancaire mensuelle.

Exigences et habiletés recherchées
• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité;
• Connaissances d’Acomba et autres outils informatiques nécessaires à la réalisation des tâches;
• Expérience pertinente d’un (1) an;
• Précision, intégrité, discrétion, sens de l’organisation, autonomie et efficacité;
• Capacité à travailler sous pression et d’adaptation aux changements de situation.

Conditions de travail offertes :
• Horaire flexible : possibilité d’aménager votre horaire;
• Possibilité de télétravail;
• Salaire horaire allant de 23,95 $ à 30,96 $ (selon l’expérience);
• Heures supplémentaires rémunérées ou bancables;
• Conciliation travail-vie personnelle;
• Journées de congé payées pour maladie ou affaires personnelles;
• Gamme complète d’assurances collectives (maladie, vie, salaire courte et longue durée, voyage);
• Régime de retraite - contribution de l’employeur à 4,5 %;
• Jours fériés au-delà des normes du travail;
• Jours fériés supplémentaires entre le 24 décembre et le 2 janvier;
• Plateforme complète de soins de santé virtuels (télémédecine) via Dialogue;
• Programme d’aide aux employés et aux familles;
• Encadrement par une équipe expérimentée;
• Club social actif;
• Ambiance motivante.

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