Commis comptable à la paie

Le cabinet comptable SCF Conseils Chaudière-Appalaches Inc., affilié à la Fédération de l'UPA de la Chaudière-Appalaches, offre des services spécialisés en comptabilité et en fiscalité agricole. Il est actuellement à la recherche d’une ou un commis comptable à la paie pour ses bureaux situés à Saint-Georges ou à Sainte-Marie.

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

• Effectuer les calculs de paie conformément aux normes;
• Recueillir les informations auprès des clients;
• Préparer et envoyer les remises gouvernementales et produire divers rapports (relevés d’emploi, T4, Relevé 1, etc.).
• Maintenir à jour le livre des salaires, les dossiers clients et le bureau virtuel;
• Assurer le suivi des demandes des différents ministères;
• Rencontrer les nouveaux clients et répondre aux demandes d’information;
• Agir en tant que personne-ressource pour les questions de paie;
• Connaître les informations nécessaires à l’exécution du travail et les tenir à jour, notamment les lois et règlements concernant les normes du travail et les retenues à la source.

Exigences et habiletés recherchées
• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité;
• Deux (2) ans d’expérience dans un rôle similaire;
• Bonne connaissance de la paie;
• Bonnes connaissances de la suite Microsoft Office et des outils technologiques;
• Efficacité, rigueur, discrétion, sens de l’organisation, jugement, autonomie;
• Service à la clientèle exercé avec diplomatie, tact et confidentialité.

Conditions de travail offertes
• Horaire flexible : possibilité d’aménager votre horaire;
• Possibilité de télétravail;
• Salaire horaire allant de 23,95 $ à 30,96 $ (selon l’expérience);
• Heures supplémentaires rémunérées ou bancables;
• Conciliation travail-vie personnelle;
• Journées de congé payées pour maladie ou affaires personnelles;
• Gamme complète d’assurances collectives (maladie, vie, salaire courte et longue durée, voyage);
• Régime de retraite – contribution de l’employeur à 4,5 %;
• Jours fériés au-delà des normes du travail;
• Jours fériés supplémentaires entre le 24 décembre et le 2 janvier;
• Plateforme complète de soins de santé virtuels (télémédecine) via Dialogue;
• Programme d’aide aux employés et aux familles;
• Encadrement personnalisé;
• Club social actif;
• Ambiance motivante.